Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проблемы с выплатами зп. У руководства есть пару любимчиков, остальные в немилости. Большая текучка. Доброжелательный коллектив, наличие кухни, оформление по ТК.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2025
ДМС Гибрида нет Очень сильное обучение. Возможность повышения через пол года. Лично видела ребят, которых повысили два раза за два года. Особенно запомнились корпоративные мероприятия
22.09.2025
Отсутствие ДМС, но этот вопрос прорабатывается. Отличное место работы, для тех, кто умеет продавать, и кто хочет расти и развиваться. Менее чем за 2 года я получил повышение 3 раза! Компания дает возможность заработка и роста, всё зависит от сотрудника! Удобный офис, прекрасная локация, 10 минут пешком от метро Тульская, красивый вид, замечательный и отзывчивый коллектив, адекватное руководство, столовая в БЦ.
15.08.2025
Гибридный график работы, и ДМС были бы хорошим и приятным бонусом. Работаю пятый год. Компания активно развивается, с каждым годом растет как опыт, так и зарплата. Руководство адекватное, всегда помогают решить любой вопрос. Зарплату платят вовремя, нет никаких задержек и обманов. Коллектив дружелюбный и отзывчивый. От метро не далеко, в офисе очень комфортно.
05.09.2024
Немного больше лояльности к сотрудникам. Например: кофебрейк в удобное для Сотрудника время, а не по расписанию Руководство всегда шло навстречу. Бонусы в течении рабочего периода
14.08.2024
Взаимодействие между отделами Побольше корпоративных мероприятий Отличное руководство , в лице генерального директора) Адекватное отношение Хорошая зп
16.06.2024
Добавить ДМС, зарплату, внедрить некоторые сервисы для удобства Очень нравился отзывчивый коллектив, красивый офис. Была возможность самой строить свой рабочий день. Оформление по ТК Помощь в вопросах, корпоратив)
Помогите составить детальное представление о работе в компании SEGMENT GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
27.11.2025
все устраивает график стабильный по зарплате тоже вопросов нет выплаты не задерживают два раза в месяц оплачивают в принципе больше нечего добавить
02.06.2025
Лично меня в компании и самой работе все устраивает. Прозрачная KPI и высокая мотивация, можно самому влиять на рост зп, которая выплачивает своевременно в белую, со всеми отчислениями и значит можно вернуть по условиям налоговый вычет на учебу детей. Так же не надо годами ждать продвижения по карьере, готов иди сдавай тесты и по результатам можешь идти на продвижение. Отличные командообразующие мероприятия, коллектив сложившийся с хорошей коммуникацией и поддержкой.
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
12.09.2024
Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы