Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Школьник-ЮЗ
Москва
Комментарий
Повысить заработную плату, так как ну очень мизерная зп, уже нигде так мало не платят. Нанять грузчика, так как за день грузишь один 1,5-2 тонны, автомобили это самый главный вопрос, просто грудо металла, поменять автопарк, полностью. Зарплата вовремя. Авто предоставляют. Обед предоставляют. Парковка есть.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Школьник-ЮЗ
28.08.2025
Менеджеры крысы Помойка снимаю и без того маленькую зарплату травят детей
Работник
30.05.2024
Руководство, больше ничего не нужно улучшать, все прекрасно Рядом с домом, часть коллектива, чистота, больше плюсов нет
Работник
09.03.2024
Раньше было конечно лучше, сейчас... Из плюсов только близость к дому, летом возможно взять все 3 месяца и если повезёт!!! то коллектив.
Работник
04.11.2023
Хороший коллектив, бесплатное питание, на этом все, больше явных плюсов нет.
Работник
21.09.2023
Зарплата нормальная, есть возможности для роста и развития. Понятен вектор движения. Все задачи обозначены четко.
Работник
16.09.2023
Очень много минусов. Если у вас есть дети, то не тратьте время на это место. У меня дочка заболела, я предупредила, а мне мол, пятилетний ребенок может и один дома побыть. Обещали зарплату 21 тыс. на руки, я столько ни разу не получала. График работы с 6 утра, хотя буфет с 8, но надо типа помогать овощи чистить.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Школьник-ЮЗ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Школьник-ЮЗ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Менеджер
09.06.2025
Оформили на работу с первого дня, ничего лишнего не вешают, никаких подстав от коллег в плане недостачи, все четно и прозрачно, опять таки есть камеры, все прописано и понятно в регламентах рабочих. Прекрасные корпоративные мероприятия, график работы меня устраивает два через два, ночных смен нет. Оплачивают отпуск и больничные, выплаты зарплаты 2 раза в месяц по графику на карту.
Оператор-кассир
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
Работник
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
Продавец-консультант
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы