Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Распределение труда по направлениям. Коллектив, профессиональная подготовка инженеров, отношение руководства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.09.2024
В пт сделать короткий день как и на заводе, для тех кто работает 5/2. Взаимодействие внутри коллектива.. Набрать свой ремонтный персонал Был удобный график 5/2, с 8 до 17 это пожалуй единственное..
09.06.2024
Добавить зп и поменять отношение к стропалям в лучшую сторону причем для всех а не выборочно По первому впечатлению все хорошо но после все гораздо хуже и в отношении и в работе
20.04.2024
Поменять руководителя и заместителя. Индексировать зарплату своевременно, а не тогда когда сотрудники начинают возмущаться. Ничего хорошего. Полная некомпетентность руководства. Никакого карьерного роста и повышения зарплаты.
21.02.2024
Поменять политику по отношению к планированию работы и контроля выполнения,работодатель не справляется с контролем рабочего процесса на площадках. Свобода хождения на работу и ухода в любое время с нее,лёгкая работа,руководство лояльное .
16.12.2023
Улучшить помещение отдыха для сотрудников, например поставить телевизор, обеспечить чай\\кофе на рабочем месте, было бы приятно. Хорошая, молодая, развивающаяся компания. Грамотные специалисты, всегда помогут и подскажут, если есть вопросы. Присутствуют различные системы поощрения. На территории присутствует столовая в 100м. Четкое расписание нормы труда и отдыха.
20.11.2023
Как студент, у меня есть возможность работать по гибкому графику и получать достойное вознаграждение за свои услуги (работаю на полставки). Не требуется лишних созвонов, коммуникация осуществляется по необходимости. Также активно сотрудничаю с отделом тестирования, которые оперативно обнаруживают и сообщают об ошибках. Компания организует корпоративные мероприятия, включая летние и зимние.
Помогите составить детальное представление о работе в компании A2. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
18.08.2025
нормальная работа подвижная, склад большой колектив нормальный, никто не сочкует все при деле, зп четко по графику на карту, выдают бесплатно спецодежду, добираться до работы мне лично не далеко, есть своя парковка, оборудованная комната для приема пищи, условия нормальные, бывает сверхурочка когда идут большие отгрузки, но за нее платят, зп опять же подняли
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
28.01.2025
Стабильный доход в рынке труда, своевременные выплаты, веселый и дружный коллектив, все нацелены на результат, все сотрудники готовы прийти на помощь в решении любого вопроса, лояльное и понимающее руководство, готовность выслушать любую идею и взять в работу, комфортный офис, удобный график, официальные больничные и отпуска, качественные товары, материалы.
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы