Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
Руководство понимает нужды работников, зарплата выплачивается вовремя, официальная, расположение офиса удобное. Чтобы сделать условия труда ещё лучше, можно обновить рабочее пространство, проводить корпоративные мероприятия, увеличивать зарплаты и оборудовать зону для обедов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.06.2025
Грамотный и честный, профессионал своего дела. Динамично развивает свою компанию, не останавливается на достигнутом.
10.06.2025
Технику бы по свежее. Есть частично обновлённая, но мне не досталось. Ну и зарплату бы по больше. Ключи выдайте в каждую машину А так работать можно .
10.06.2025
Более опытное руководство,общение между сотрудниками. Повышение зарплаты
13.05.2025
Взаимопонимание, отзывчивость, добро порядочность, слаженный коллектив
21.06.2023
Добрый день все геодезистам, которые работают вахтовым методом. Очень сильно не советую работать в этой компании ООО"Магистраль". В этой компании проработал 1,5 года, вахта 2/1, зарплатабелая (официально, по разному) и черная (переселяласьдиректором, замом либо тех.директором). Ни разу не проработал 2/1, 1 вахта 4 месяца, 2в 3 мес., 3в 3 мес., 4в 3 недели. Работая с 7 августа 2020 г.я ни разу не получал зарплату во время, как было оговорено с директором компании (личный разговорпо зарплате, по времени работы и сменщика), зарплата выплачивалась 25 числа следующего месяца за предыдущий отработанный месяц. Но на самом деле это было не совсем так, за август за была 10 октября, за сентябрьчисла 30 октября, за октябряв первых числах декабря. Также было и с дорожными деньгами, то забыли перечислить, то собирались перечислить и что то пошло не так. А самое главное, что белая зп переселялась на карту вся (согласно ставки по труд.договору), а с черной начинались проблемы, то задержки, то не всю перечислять, деньдва директор мог потерять, то просто несколько раз было не додача денежных средств (2зп16000 руб, 3зп 8000 руб. и т.д.), но я так как я деньги свои считать умею, мне было доплачено, в следующий раз в другую зарплату были включены. Но факт остаётся фактом, что меня пытались кинуть на мои деньги, очень не приятен. По работе: с оборудованием напряг большой, с помощником (реечником) вообще беда, проживание и рабочее место тоже не ахти. Едовая карта500 руб/ день (не накопительная). Работать на линейных объектах от 5 км и до 16 20 км очень сложно с тахометром (Sokkia set550), разбивка трассы, проверка и съёмка траншеи, разбивка оси траншеи, укладка трубопровода на проектную ось, планово высотная съёмка трубопровода в траншеи, съёмка обратной засыпки и валикатахометром трудоемкий и временнозатратный процесс, чем gps станцией (спутниковая). И самое, что интересное у меня до сентября 2021 г не было сменщика (работал с 7 августа 2020г), постоянно надо было остаться и дорабатывать недели две три по просьбе директора. И в конечном итоге мне отплатили той же монетой, за отработанный год я так и не получил отпускных, хотя они были начислены, но не выплачены. За август 2021 должен получить отпускные, перевахта сентябрь. В октябре на вахте зарплаты (отпускных) так и не последовало, и в ноябре (10 числа) по семейным обстоятельствам я уехал с вахты, при всем при этом закончил те работы, на которых непосредственно начинал работать. Зарплата за август минус 5000 руб.(обещал директор доплатить, опять что то не посчитал) и отпускные за доброкачественную работу (07.08.2020 25.08.2021) минус 80000 руб. Коллектив тоже не ахти, прорабы строят из себя[censored]специалистов, мне всегда хочется сказать, на фига мы (геодезисты) вам, берите прибор и работайте. К геодезистом в конторе ни какого уважения, относятся хуже чем к разнорабочим.Ну вот и все, что я могу вам написать в кратце про говенную компанию ооо "Магистраль". Если есть желание звоните или пишите, расскажу подробнее. Всем спасибо.
11.04.2023
Можно выбрать график, нормальное отношение начальства.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магистраль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы