Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магистраль
Москва
Комментарий
Более опытное руководство,общение между сотрудниками. Повышение зарплаты
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магистраль
13.06.2025
Грамотный и честный, профессионал своего дела. Динамично развивает свою компанию, не останавливается на достигнутом.
Работник
10.06.2025
Технику бы по свежее. Есть частично обновлённая, но мне не досталось. Ну и зарплату бы по больше. Ключи выдайте в каждую машину А так работать можно .
Работник
13.05.2025
Взаимопонимание, отзывчивость, добро порядочность, слаженный коллектив
Работник
15.05.2024
Руководство понимает нужды работников, зарплата выплачивается вовремя, официальная, расположение офиса удобное. Чтобы сделать условия труда ещё лучше, можно обновить рабочее пространство, проводить корпоративные мероприятия, увеличивать зарплаты и оборудовать зону для обедов.
Работник
21.06.2023
Добрый день все геодезистам, которые работают вахтовым методом. Очень сильно не советую работать в этой компании ООО"Магистраль". В этой компании проработал 1,5 года, вахта 2/1, зарплатабелая (официально, по разному) и черная (переселяласьдиректором, замом либо тех.директором). Ни разу не проработал 2/1, 1 вахта 4 месяца, 2в 3 мес., 3в 3 мес., 4в 3 недели. Работая с 7 августа 2020 г.я ни разу не получал зарплату во время, как было оговорено с директором компании (личный разговорпо зарплате, по времени работы и сменщика), зарплата выплачивалась 25 числа следующего месяца за предыдущий отработанный месяц. Но на самом деле это было не совсем так, за август за была 10 октября, за сентябрьчисла 30 октября, за октябряв первых числах декабря. Также было и с дорожными деньгами, то забыли перечислить, то собирались перечислить и что то пошло не так. А самое главное, что белая зп переселялась на карту вся (согласно ставки по труд.договору), а с черной начинались проблемы, то задержки, то не всю перечислять, деньдва директор мог потерять, то просто несколько раз было не додача денежных средств (2зп16000 руб, 3зп 8000 руб. и т.д.), но я так как я деньги свои считать умею, мне было доплачено, в следующий раз в другую зарплату были включены. Но факт остаётся фактом, что меня пытались кинуть на мои деньги, очень не приятен. По работе: с оборудованием напряг большой, с помощником (реечником) вообще беда, проживание и рабочее место тоже не ахти. Едовая карта500 руб/ день (не накопительная). Работать на линейных объектах от 5 км и до 16 20 км очень сложно с тахометром (Sokkia set550), разбивка трассы, проверка и съёмка траншеи, разбивка оси траншеи, укладка трубопровода на проектную ось, планово высотная съёмка трубопровода в траншеи, съёмка обратной засыпки и валикатахометром трудоемкий и временнозатратный процесс, чем gps станцией (спутниковая). И самое, что интересное у меня до сентября 2021 г не было сменщика (работал с 7 августа 2020г), постоянно надо было остаться и дорабатывать недели две три по просьбе директора. И в конечном итоге мне отплатили той же монетой, за отработанный год я так и не получил отпускных, хотя они были начислены, но не выплачены. За август 2021 должен получить отпускные, перевахта сентябрь. В октябре на вахте зарплаты (отпускных) так и не последовало, и в ноябре (10 числа) по семейным обстоятельствам я уехал с вахты, при всем при этом закончил те работы, на которых непосредственно начинал работать. Зарплата за август минус 5000 руб.(обещал директор доплатить, опять что то не посчитал) и отпускные за доброкачественную работу (07.08.2020 25.08.2021) минус 80000 руб. Коллектив тоже не ахти, прорабы строят из себя[censored]специалистов, мне всегда хочется сказать, на фига мы (геодезисты) вам, берите прибор и работайте. К геодезистом в конторе ни какого уважения, относятся хуже чем к разнорабочим.Ну вот и все, что я могу вам написать в кратце про говенную компанию ооо "Магистраль". Если есть желание звоните или пишите, расскажу подробнее. Всем спасибо.
Работник
11.04.2023
Можно выбрать график, нормальное отношение начальства.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магистраль
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магистраль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2026
В Москве Ханин олег вячеславович. Ака - Олежка. ( И его шестёрка - Деревянский С А. ) Этот , Непорядочный Поросёнок, который Обещает и Врет в Лицо, Нанимаемым Сотрудникам О Рыночных Зарплатах.....и , НЕ платит. Отлажив схему, на кидок в Рыночной Зарплате. Чтобы у людей Тырить Наработки, за 1й месяц. С 2015 в Москве. Страдает Такой Херней. Осторожнее. !!!!!! Фирмы 1. Союз КС - уже банкрот на +300 млн руб. 2. СОЮЗ Ай ти 3. СОЮЗ СТОАХОВЫЕ БРОКЕРЫ или , Союз СБ 4. Дориносима 5. Завод Спрут
Менеджер
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Аналитик
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
07.07.2024
Меня зовут Марина, и я очень рада, что мне довелось поработать в прекрасной компании под названием ЛИДОФОН. Моя работа в этой компании началось практически год назад, и за это время я прошла путь от менеджера до супервайзера в отделе обучения. Однако мой уход оттуда был лишь по причине полученного предложения о более высокой должности с соответствующим окладом! Хочу подчеркнуть, что информация о зарплате, которую публикуют, далека от истины! Здесь оплата как в мотивации – за усердный труд и результаты. Собственник компании всегда на связи и готов помочь как администрации, так и новичкам, а также менеджерам. Для него все равны, именно это и привлекло меня в этой замечательной компании! Я искренне люблю ЛИДОФОН и всегда вспоминаю свое время там с положительными эмоциями! Рекомендую эту компанию всем моим друзьям, кто работает на удаленке. И, самое главное, они по-прежнему остаются в моем сердце! Так держать, ЛИДОФОН!
Работник
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
Технолог
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Визульный мерчендайзер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы