Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПТК
Ростов-на-Дону
Комментарий
Скорость обработки заказов Корпоративы два раза в год. Улучить мотивацию в компании. Стабильная выплата заработной платы. Условия работы. Рабочий график.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПТК
15.01.2025
Работа сезонная, зимой там ловить почти нечего.Состояние, в котором находится погрузочная техника - тоже оставляет желать лучшего, из-за этого работа стоит, а работа это деньги... Хорошее обучение, зарплата соответствует сделанной работе. Рабочая форма выдаётся бесплатно, медицинская книжка тоже.
Работник
15.03.2024
Руководитель не участвует в приеме на работу РОПов, что удивительно, просто игнорирует вообще новых сотрудников. Найм происходит по учебному договору с физ.лицом из отдела кадров, а не по трудовому, на испытательный срок аж 2 мес. При этом приняты были 2 кандидата на должность РОПа, об этом никто не предупредил заранее. Далее, нанимаясь РОПом, надо исполнять обязанности оператора в колл-центре! Просто на входящей базе заниматься обзвоном новых и забытых клиентов и двигать их по воронке продаж, участвовать в ежедневных планерках как менеджер, и главное - даже не иметь доступа к метрикам Компании… Просто с 0 как все идти к должности… Потом тебе делают предложение после месяца остаться менеджером, потому что из-за высоких цен прайса накануне НГ не случилось чуда, и ты не продал 20 тн по плану по телефону. С планом звонков на день ты просто не успеваешь ни о чем думать даже, в туалет сходить некогда, каждый день отчет о болтовне по телефону… Потом еще деньги по учебному договору не выплачивали во время, пришлось звонить и выпрашивать несколько дней!!! Просто месяц, потраченный зря!!! Не советую работать в таком месте! Современная система управления и организация рабочего процесса, передовые технологии, следование всем новым тенденциям. Работа в AMOCrm, Google таблицах, своя установленная лексика, корпоративное обучение, большие амбиции руководителя, лояльный руководитель. Возможность работать удаленно для менеджеров. Комфортный офис+парковка+др
Работник
16.01.2024
Коммуникацию между отделами и логистику
Работник
16.01.2024
Коммуникацию между отделами и логистику
Работник
10.01.2024
Взаимопонимания между сотрудниками. Всё на пять график работы зарплата. Суточные могли бы поднять?
Работник
22.11.2023
Высокая зарплата, обучаемость, корпоративные мероприятия, хорошие скидки
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПТК
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПТК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
Работник
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Тендерный специалист
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
09.02.2025
Когда я пришла на работу, думала работа мечты, отличный график, зп 1 раз в неделю, премии за KPI. Что ж сказка закончилась после общения с руководителем Пушкарской Ирины. Сначала все было гладко, она говорила и зп будут платить менеджерам 50 тыс в месяц, и график отличный 6 часов в день, премии будут получать, ведь менеджеры работающие от 3-х месяцев от 100 тыс минимум получали. Думаю не вакансия,а мечта. Но потом понеслось, по всем вопросам Пушкарская просто игнорировала, посыл был такой, не вы такой другой человек придет. И я же верила что действительно все так хорошо, правда менеджеры который уже по работали в Лидофоне мне говорили "Вам вообще не стыдно людей подписывать на такую работу?" По общалась с коллегами, они говорят что денег реально заработать. просто у людей не получилось пройти стажировку вот и наговаривают. Но дальше хуже, одна кандидатка сказала что люди стажировку не могут пройти и 3 недели. Т.е. вакансия заявляет что стажировка будет от 2-х до 5- ти дней, а люди сидят на честном слове неделями. И это не единожды.Постоянно меняли скрипт, госпожа Пушкарская в полном игноре, т.е. рекрутеры говорят одну информацию, а по факту все по другому. Потом оказалось что 50 тыс это не оклад, а сделка. Т.е. когда у Лидофона накрылась программа почти на 3 недели, люди просто просидели после нового бесплатно. Им еще и вдогонку скажут "не нравиться, можете быть свободными". Самое приятное для меня, что одним днем отдел рекрутинга уволили. Т.е. 3 человек уволили оставили троих. Один из которых уже отсидел за мошенничество, второй молодой парень. Ну и конечно Эльвина, которая расскажет вам обо всех плюсах компании, если они даже не действительны. Остальные кураторы, менеджеры и ведущие трансляции сидят за штрафы, постоянные претензии и постоянном негативе. Подводя итог, могу сказать- людей штрафуют, обманывают, оставляют без зарплаты, тотальный контроль. Думала хуже пирамид нет, но спасибо Пушкарской и Лидофону!
Работник
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
Менеджер отдела продаж
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
Сборщик заказов
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы