Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Сильные собственники в части управление финансовой деятельностью компании. Компетентная команда
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.01.2025
Работа сезонная, зимой там ловить почти нечего.Состояние, в котором находится погрузочная техника - тоже оставляет желать лучшего, из-за этого работа стоит, а работа это деньги... Хорошее обучение, зарплата соответствует сделанной работе. Рабочая форма выдаётся бесплатно, медицинская книжка тоже.
15.03.2024
Руководитель не участвует в приеме на работу РОПов, что удивительно, просто игнорирует вообще новых сотрудников. Найм происходит по учебному договору с физ.лицом из отдела кадров, а не по трудовому, на испытательный срок аж 2 мес. При этом приняты были 2 кандидата на должность РОПа, об этом никто не предупредил заранее. Далее, нанимаясь РОПом, надо исполнять обязанности оператора в колл-центре! Просто на входящей базе заниматься обзвоном новых и забытых клиентов и двигать их по воронке продаж, участвовать в ежедневных планерках как менеджер, и главное - даже не иметь доступа к метрикам Компании… Просто с 0 как все идти к должности… Потом тебе делают предложение после месяца остаться менеджером, потому что из-за высоких цен прайса накануне НГ не случилось чуда, и ты не продал 20 тн по плану по телефону. С планом звонков на день ты просто не успеваешь ни о чем думать даже, в туалет сходить некогда, каждый день отчет о болтовне по телефону… Потом еще деньги по учебному договору не выплачивали во время, пришлось звонить и выпрашивать несколько дней!!! Просто месяц, потраченный зря!!! Не советую работать в таком месте! Современная система управления и организация рабочего процесса, передовые технологии, следование всем новым тенденциям. Работа в AMOCrm, Google таблицах, своя установленная лексика, корпоративное обучение, большие амбиции руководителя, лояльный руководитель. Возможность работать удаленно для менеджеров. Комфортный офис+парковка+др
16.01.2024
Коммуникацию между отделами и логистику
16.01.2024
Коммуникацию между отделами и логистику
10.01.2024
Взаимопонимания между сотрудниками. Всё на пять график работы зарплата. Суточные могли бы поднять?
22.11.2023
Высокая зарплата, обучаемость, корпоративные мероприятия, хорошие скидки
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПТК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
09.01.2025
Все нравится. На днях получила первые выплаты с работы - получила сколько должна была. Не обманули меня. В офисе все ровно. Пока вливаюсь в новый коллектив. Но уже нравится директор. Толковая и компетентная женщина.
17.01.2025
Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.
22.11.2023
Опыт работы полгода, серьезных претензий нет. Иногда кое какие заминки случаются, но всё это решаемо. Полный соцпакет, график работы 2/2, в месяц получается нормально. По условиям все окей
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы