Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство, во многом принимаются странные решения Отличное место, прекрасный кампус в котором приятно находиться. ДМС и скидка в столовой для сотрудников, так же фитнес зал и сауна которые так же можно посещать. Хороший коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.10.2025
Коммуникации и внедрение изменений. Тестирование новых идей и подходов. Классный опыт с крупными и международными проектами. Слаженная команда с отличным прозрачным управлением.
17.10.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками (есть много проблем которые можно было бы заранее подсвечивать), а также нет гигиены данных, из-за этого с ними было тяжело работать. Были постоянные нюансы в них. Также, процесс онбординга был не качественным. Нравятся условия работы, возможность попробовать новое для себя в планах задач. И есть хорошие развивающие курсы внутри школы.
28.09.2025
Зарплату, вернуть 13-ю зарплату. Гибкий график работы, место, спортзал, ДМС. Скидки на питание.
18.09.2025
Везде и всегда есть свои нюансы, и очень много зависит от самого сотрудника, для меня, в целом, все хорошо. Школа хороший работодатель, в целом, и всегда стремится становиться лучше, здесь важно понимать, что сколько людей, столько и мнений, всем не угодишь. В большинстве своем сотрудники открытые и доброжелательные, всегда помогут и подскажут. Кампус классный, плюшек достаточно. Работы много, но задачи интересные и часто нестандартные, это радует. Возможности для роста есть, но для этого нужно что- то делать и проявлять себя, просто так ничего не произойдёт.
10.09.2025
Наладить коммуникацию между департаментами, оптимизировать внутренние процессы. Атмосфера стартапа: горящие глаза, энтузиазм, открытость новому, помощь коллег. Отличный социальный пакет (ДМС, спорткомплекс с бассейном прямо на кампусе, скидки на питание в столовой), программы развития для сотрудников, театральная школа.
09.09.2025
Коммуникация между отделами. Индексация зп. Понятный расчет премирования. Кампус и его инфраструктура. Гибридный формат работы, без привязки к месту. Интересная работа в целом, студенты и коллеги. Адекватное и лояльное руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московская школа управления СКОЛКОВО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
15.02.2025
Руководство довольно лояльно относится к своим подчинённым. Можно обратиться за помощью как к коллегам, так и к руководителям. В коллективе в основном дружеская атмосфера. Хорошая зарплата, выплаты всегда приходят вовремя, включая отпускные и больничные. Переработки отсутствуют, после 18 никого уже нет, праздники всегда отмечаем.
10.07.2024
Здесь одни отрицательные стороны. Хотя для кого как. Если человек без принципов и совести, то здесь ему понравится. зп более менее достойная, правда за эти деньги вам будет необходимо надуривать людей. Чаще всего моими клиентами были бабушки или молодежь. И те и те наивны, как и я. Я то думала, что работаю, помогаю, занимаюсь бравым делом, а оказалось, что при моей помощи осуществлялись не совсем честные дела.
15.02.2025
Работаю больше полугода, все нравится, много интересных задач, чистый офис, зарплату платят вовремя
16.09.2025
Хочу отметить в первую очередь дружелюбный и поддерживающий коллектив, что создает в нашей компании комфортную рабочую атмосферу. Всегда есть возможность для новых обучений, тренингов и развития. Так же хотелось бы отметить, что в нашей компании достойные условия оплаты труда, своевременные выплаты и возможность для развития карьеры, а так же интересные корпоративные мероприятия.
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы