Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Интересные и разнообразные задачи, прозрачные возможности для роста в условиях быстро развивающейся компании, наличие обратной связи от руководства, наличие системы наставничества
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Есть большой бюджет на обучение, но никак не используется, невозможно подобрать то, что устроит распорядителя; Перемещаться горизонтально или вертикально практически невозможно; Заработная плата порой не соответствует объёму/интенсивности работы. Дружный коллектив; Бонусная система; Обеспечение техникой; Культура.
22.07.2025
Повысить уровень зарплаты в соотвествии с нагрузкой . Открытость, доступность,диалог, контактное, компетентное руководство.
20.07.2025
Ребят с ленинского проспекта в общий офис, там тоже крутые Крутое руководство. Обеспечение. Зп. Тимбилдинги вообще отдельная песня, даже на сапах гоняли коллективом. Много профессионалов у кого можно научиться. Хороший офис в центре Москвы. В общем это первая организация про которую я душнила говорю там «годно, рекомендую»
17.07.2025
Отлично оборудованный офис в центре оорода Современный подход к распределению должностных обязанностей и стимулирования работников, возможность развиваться и проявлять себя
15.07.2025
В целом все и так хорошо, но некоторым отделам не хватает дисциплины в скорости выполнения задач. Прекрасное место работы, отличный и дружественный коллектив (как вторая семья). Хорошие условия труда.
10.07.2025
Расширение полномочий ФРП на федеральном уровне, т.к. команда ФРП эффективна в краткосрочной и долгосрочной перспективе и способна делать больше успешных проектов при увеличении штата и финансирования Руководство, способное к конструктиву, нахождению оптимальных решений
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фонд развития промышленности. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
27.09.2025
Дают хорошо заработать. Обеспечивают бесплатным питанием, есть трансфер, до работы доставляют, не нужно самому добираться. На складе есть кулеры, всегда в наличии горячая и холодная вода, но было бы классно поставить ещё и кофейные автоматы:)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы