Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проработал в этой клинике на [Б.] два с половиной месяца. Очень жалею,что связался с ними. Повёлся на сказки главного врача [Б.] а.в. Очень большая текучка,особенно среди неврологов. Зарабатывают там только строго определённые доктора. Поток пациентов распределяется таким образом. Менеджерам консультантам позволено руководить тактикой лечения. [Н.] буквально заставляют направлять к мануальным терапевтам,на лфк и на массажи,даже когда имеются противопоказания. Часть зарплаты выдаётся наличкой из которой будут вычитать за некоторые нюансы. Например,не сработал датчикпри приходе и уходе с работы каждый сотрудник прикладывает палец к датчику,который может не сработать на отпечаток пальца. Да и сама зарплата гораздо меньше,чем обещают. Камер с видео и аудиозаписью нет разве что в туалетах. Меня пытались наказать за то,что в кабинете разговаривал по телефону с коллегой и обсуждал с ним зарплату. У заместителя главного врача невролога [К.] к.с. крайне низкий профессиональный уровень. Я видел не раз как она смотрит пациентов. При этом может просто отобрать пациента у другого невролога обвинив его на планёрке в некомпетентности. Зарабатывают там только травматологи,все остальные их обслуживают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.07.2023
В клинике работаю с ноября 2021 года, сейчас я с уверенностью могу сказать, что это работа мечты. Адекватное руководство, высокий уровень заработной платы, механизм поощрений и мотивации сотрудников. Квалифицированный коллектив, современное качественное медицинское оборудование. Удобный график работы, соблюдение ТК РФ, регулярное повышение квалификации.
04.07.2023
Лояльное начальство, весьма неплохой коллектив. Объем работы большой, пациентов много, хотя платят здесь довольно неплохо. Лично я доволен, что пришел работать именно сюда!
23.03.2023
По телефону hr озвучивает :1)зп фиксированную от 80к. 2) Зарплата не зависит от продаж! Хотя я специально по телефону спросила,зп только от продаж?Мне ответили нет,от общей работы,взаимодействия с пациентами, отзывы пациентов и др.Назначили собеседование,его проводит др.менеджер.И тут выясняется,зарплата голый процент от продаж!!!К чему я потратила столько времени из-за откровенной лжи hr.
23.02.2023
Трудоустройство официальное, нет задержек с выплатами зарплаты, очень приятно здесь работать. Подходящий график.
10.02.2023
В клинике работаю чуть больше полу года. Отмечу адекватное начальство, белую зарплату и прозрачные премии. Коллектив тут довольно большой и разношерстный, но отношения внутри рабочие, так что особых эксцессов не было, поэтому работодателя оцениваю на 5.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть клиник Здравствуй. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2023
1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы