Генерация (Generation Invest)
3,4
-
6 отзывов
44%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Генерация (Generation Invest)

Москва

Комментарий

Предоставляют квартиру для тех, кто приехал работать из другого города. Медицинская страховка, корпоративы.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Генерация (Generation Invest)

08.11.2023

Проходила собеседование в начале марта 2022 г. на одну из административных позиций (секретарь) в этой компании. Первый этап собеседования, со старшим секретарем (что уже несколько противоречит правилам подбора персонала), девушкой лет 20 ти с надменным и пустым взглядом, говорящей, что "они здесь работают с серьёзными людьми", завершился предложением с её стороны заполнить анкету для Службы безопасности и приглашением на второй этап, уже к директору по персоналу, на следующий день. Искренне жаль потраченного времени, т.к. этот этап вполне было достаточно провести и в формате видеозвонка в каком нибудь из мессенджеров, например.На втором этапе уже директор по персоналу слишком углубилась в тему моего отличного владения иностранными языками и как бы ненароком предложила попробовать себя в другой сфере деятельности, на что параллельно потявкивала старший секретарь, о том, что мне стоит поработать с "детками" и из меня получился бы хороший помощник воспитателя, причём на первом этапе подобным непрошенным советом меня не "удостоила", а только на втором, в присутствии другого сотрудника. Что, извините, ради этого я и приехала на вторую встречу?!Подводя итог, считаю нужным сообщить, что в данной компании не относятся с уважением к личному времени соискателя и не говорят сразу и честно, что мы не подходим друг другу, а просто приглашают для" поговорить" и раздают глупые, псевдодоброжелательные и лицемерные советы.

Работник

Copy

25.08.2023

Руководство всегда идет на встречу и очень чутко относится к своим работникам.

Работник

Copy

25.08.2023

Компания имеет хорошую структуру, где все требования и правила работы четко определены. Заработная плата выплачивается стабильно и является достойной. Кроме того, компания предлагает большую систему бонусов и поощрений.

Работник

Copy

25.08.2023

Всё мне нравится. У нас замечательный коллектив, отличное руководство и замечательные корпоративные праздники. Я получаю опыт очень быстро, и мои задачи всегда интересные.

Работник

Copy

25.08.2023

Очень тяжело продвигаться по карьерной лестнице. Больше недостатков не нашла.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Генерация (Generation Invest)

Помогите составить детальное представление о работе в компании Генерация (Generation Invest). Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 2
5,0
Изображение компании
RHANA 40 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

01.07.2024

Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.

Старший оператор склада

Copy

22.11.2024

Долго пытался пробиться сюда, наконец попал. Работа нравится, ответственная, интересная, много разных задач, так что скучно не становится. Из коллег многие работают здесь довольно долго, с радостью дают советы и помогают. Очень ценю такую позицию, в многом именно от коллектива зависит желание работать где-либо. Условия достойные, в отпуск всегда ухожу вовремя, с выплатами 0 проблем.

Работник

Copy

12.06.2023

Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету

Работник

Copy

30.07.2024

КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.

Директор

Copy

13.08.2025

Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.

Кассир-комплектовщик

Copy

10.08.2024

На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово

Коновод-инструктор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы