Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижневартовск
Комментарий
Есть возможность переходить между подразделениями и пробовать себя в разных направлениях. Система мотивации понятная. Есть фиксированная часть, есть переменная, которая зависит от результатов подразделения и личных KPI. Раз в год проводится индексация, есть дополнительные выплаты по итогам года. Для отрасли это конкурентный уровень. Считаю, что Газпром нефть одна из лучших компаний в нефтегазовой отрасли для профессионального роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2026
Здорово, что можно расти внутри компании. Газпром нефть поддерживает социальные проекты в регионах присутствия, это важно. Есть реальные возможности для профессионального роста, если сам проявляешь инициативу. В Газпром нефть чувствуется стабильность и уверенность в завтрашнем дне, что сейчас особенно важно. Важный момент - отношение к безопасности. На объектах Газпром нефть требования к охране труда очень строгие, и это правильно. Никто не давит на скорость в ущерб безопасности. Это создает ощущение, что компания реально заботится о людях, а не только о показателях. Если готовы работать и развиваться - в Газпром нефть будет интересно.
30.09.2026
Тружусь в Газпром нефть 3-5 лет и считаю этот выбор правильным. Корпоративная культура ориентирована на результат и ответственность. Производственные объекты оснащены современной техникой и системами контроля. Компания инвестирует в экологические инициативы и это не просто слова. В Газпром нефть чувствуется стабильность и уверенность в завтрашнем дне, что сейчас особенно важно. Рекомендую Газпром нефть тем, кто хочет работать в стабильной компании с современным подходом к технологиям и вниманием к людям. Здесь можно и зарабатывать, и развиваться, и чувствовать причастность к большим проектам. В сравнении с другими компаниями отрасли Газпром нефть выделяется уровнем цифровизации и вниманием к инновациям. Здесь не просто покупают готовые решения, а развивают собственные компетенции и продукты. Это создает интересную среду для специалистов разного профиля. Для меня это пример того, как должна выглядеть современная нефтегазовая компания.
30.09.2026
Здесь работаю с удовольствием, примерно 7 лет. Безопасность и охрана труда здесь не на словах, а реально в приоритете. Зарплата соответствует рынку и есть прозрачная система премирования. Рабочий процесс выстроен логично, хотя иногда бывают задержки с согласованиями - это специфика крупной компании. Если ищете стабильную работу с перспективами - обратите внимание на Газпром нефть.
29.09.2026
На прошлой работе у меня был пятидневный график, а здесь впервые попробовала сменный. Оказалось, мне теперь так удобнее: можно сходить в поликлинику или решить бытовые дела в будний день без очередей. График знаю заранее, поэтому планы строю спокойно и без постоянных переносов. Мне так подходит.
28.09.2026
Работать здесь нравится. Компания серьезно вкладывается в технологии и цифровизацию, это видно по проектам. Коллеги помогают адаптироваться, а наставничество здесь действительно работает, а не существует только на бумаге. Рад, что выбрал именно Газпром нефть.
28.09.2026
Хочу поделиться опытом работы в Газпром нефть. Есть программы поддержки молодых специалистов и стажировки. Программы обучения и повышения квалификации работают, можно расти внутри компании. За время работы успел поучаствовать в нескольких крупных проектах и увидеть, как внедряются новые подходы. Что касается карьерного роста - он есть, но нужно самому проявлять активность. Компания не будет навязывать развитие, но если ты готов брать ответственность и предлагать улучшения, то возможности открываются. Я сам прошел путь от специалиста до ведущего инженера именно благодаря участию в проектах и внутренним программам обучения. Рад, что выбрал именно Газпром нефть.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром нефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
20.06.2025
Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы