Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОператор технологических установок написал отзыв о работе в компании Газпром нефть
Москва
Комментарий
В Газпром нефть работаю с удовольствием уже 3-5 лет. Условия труда на высоком уровне, особенно по сравнению с другими компаниями отрасли. Программы обучения и повышения квалификации работают, можно расти внутри компании. Есть программы поддержки молодых специалистов и стажировки. Уровень автоматизации и внедрения новых решений впечатляет. За время работы успел поучаствовать в нескольких крупных проектах и увидеть, как внедряются новые подходы. Если говорить про минусы, то иногда процессы согласования могут занимать время. Это специфика крупной структуры. Но даже здесь видно стремление упрощать и цифровизировать рутину. За последние годы многое изменилось в лучшую сторону. Спасибо компании за возможности и поддержку.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Газпром нефть
02.10.2026
Уровень автоматизации и внедрения новых решений впечатляет. Компания серьезно вкладывается в технологии и цифровизацию, это видно по проектам. Команда нацелена на результат, но при этом сохраняется нормальная человеческая атмосфера. Коллектив очень сильный и профессиональный, люди готовы делиться опытом. Мне нравится, что компания не боится внедрять новые технологии и экспериментировать с цифровыми решениями. Что касается карьерного роста - он есть, но нужно самому проявлять активность. Компания не будет навязывать развитие, но если ты готов брать ответственность и предлагать улучшения, то возможности открываются. Я сам прошел путь от специалиста до ведущего инженера именно благодаря участию в проектах и внутренним программам обучения. Если ищете стабильную работу с перспективами - обратите внимание на Газпром нефть.
Руководитель группы
30.09.2026
Здорово, что можно расти внутри компании. Газпром нефть поддерживает социальные проекты в регионах присутствия, это важно. Есть реальные возможности для профессионального роста, если сам проявляешь инициативу. В Газпром нефть чувствуется стабильность и уверенность в завтрашнем дне, что сейчас особенно важно. Важный момент - отношение к безопасности. На объектах Газпром нефть требования к охране труда очень строгие, и это правильно. Никто не давит на скорость в ущерб безопасности. Это создает ощущение, что компания реально заботится о людях, а не только о показателях. Если готовы работать и развиваться - в Газпром нефть будет интересно.
Экономист
30.09.2026
Тружусь в Газпром нефть 3-5 лет и считаю этот выбор правильным. Корпоративная культура ориентирована на результат и ответственность. Производственные объекты оснащены современной техникой и системами контроля. Компания инвестирует в экологические инициативы и это не просто слова. В Газпром нефть чувствуется стабильность и уверенность в завтрашнем дне, что сейчас особенно важно. Рекомендую Газпром нефть тем, кто хочет работать в стабильной компании с современным подходом к технологиям и вниманием к людям. Здесь можно и зарабатывать, и развиваться, и чувствовать причастность к большим проектам. В сравнении с другими компаниями отрасли Газпром нефть выделяется уровнем цифровизации и вниманием к инновациям. Здесь не просто покупают готовые решения, а развивают собственные компетенции и продукты. Это создает интересную среду для специалистов разного профиля. Для меня это пример того, как должна выглядеть современная нефтегазовая компания.
Специалист по логистике
30.09.2026
Здесь работаю с удовольствием, примерно 7 лет. Безопасность и охрана труда здесь не на словах, а реально в приоритете. Зарплата соответствует рынку и есть прозрачная система премирования. Рабочий процесс выстроен логично, хотя иногда бывают задержки с согласованиями - это специфика крупной компании. Если ищете стабильную работу с перспективами - обратите внимание на Газпром нефть.
Data Scientist
29.09.2026
Есть возможность переходить между подразделениями и пробовать себя в разных направлениях. Система мотивации понятная. Есть фиксированная часть, есть переменная, которая зависит от результатов подразделения и личных KPI. Раз в год проводится индексация, есть дополнительные выплаты по итогам года. Для отрасли это конкурентный уровень. Считаю, что Газпром нефть одна из лучших компаний в нефтегазовой отрасли для профессионального роста.
Менеджер по проектам
29.09.2026
На прошлой работе у меня был пятидневный график, а здесь впервые попробовала сменный. Оказалось, мне теперь так удобнее: можно сходить в поликлинику или решить бытовые дела в будний день без очередей. График знаю заранее, поэтому планы строю спокойно и без постоянных переносов. Мне так подходит.
Оператор АЗС
Оставьте свой отзыв о работодателе Газпром нефть
Помогите составить детальное представление о работе в компании Газпром нефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
Специалист по маркировке
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Наладчик аппаратного и программного обеспечения
06.08.2024
Доброжелательный коллектив, удобное расположение относительно метро (5 минут пешком от метро семеновская), условия труда, рабочий график, возможности и различные внутренние мероприятия, которые проводятся 2-3 раза в месяц.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы