Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
1. Низкая серая зарплата. 2. Невыполнение договоренностей по зп. 3. Фамильярность в отношении сотрудников. 4. Злые и высокомерные люди в руководстве. 5. Постоянные манипуляции сотрудниками с одной целью - платить как можно меньше, а заставить работать как можно больше. Ради этой цели не гнушаются почти ничем. Соврать - раз плюнуть, обвинить невиновного - легко. 6. Интриги, сплетни, подковерные игры, поощряемые руководством 7. Непрофессионализм сотрудников, как следствие низкий сервис и качество выпускаемой продукции. 8. Крайне низкая корпоративная культура, точнее ее отсутствие. Нецензурная брань, обзывания, насмешки в коллективе - ежедневная норма. 9. Ориентир на закредитованных приезжих, кто снимает квартиру, кто в сложной жизненной ситуации - чтобы ими помыкать и манипулировать как угодно. Таких людей достаточно много и их принимают сюда, входные требования довольно низкие. 10. Ни сотрудничать, ни прощаться нормально и по-человечески не умеют. Людям пытаются внушить, что их уволят по статье, заставляя писать по собственному, чтобы ничего не платить. 11. Отсутствие какого-либо соцпакета. Отпуск практически неоплачиваемый.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2023
Душный офис, завели в какую-то страшную каморку, дали задание где в тесте надо было исправить грамматические ошибки Далее пришла помощница руководителя, молодая девушка 20-25 лет, с первых секунд начала отчитывать за недочёты в задании с исправлением ошибок "а вы в школе вообще учились?", смотрела и разговаривала так, как будто я кусок экскрементов Спрашивали о личном, за сколько снимаю квартиру и с кем проживаю, крайне непрофессионально
07.09.2023
Приятная компаний чувствуется дружеский коллектив, судя по фото на ресепшене, хорошо развита корпоративная культура. Милые сотрудники девушка кадровик и секретарь на ресепшен.
25.08.2023
Хорошее рабочее пространство. Коллектив замечательный, спокойная атмосфера. Удобное расположение офиса. Нормированный рабочий день. К сожалению, очень слабые наставники, из-за этого люди косячат на работе. Начальство довольно надменное, общаться с ними очень трудно. Любая просьбы сначала воспринимается в штыки и только потом они снисходят до одобрения.
25.08.2023
Работаю руководителем проектов. Компания занимается крупными федеральными проектами, интересные задачи. Зарплата всегда вовремя приходит, полностью официальная. Предоставили медстраховку. Хорошие условия на рабочем месте. К самому работодателю претензий нет, а вот некоторым руководителям следует быть более ответственными, чтобы не тормозить рабочий процесс.
22.08.2023
зарплата ниже рынка еще и серая в конверте, часто задержки этой части, у кого-то она до 80% от оклада. но серая зп еще не так страшно, как неадекватное и прогнившее руководство - ав базулев (самый главный царь), сд стафик (наёмный гд и толком ничего не решает), на усков (этот особенно гнилой тех дир), все боятся царя и как решит царь, так и будет.
22.06.2023
1. Низкая серая зарплата в конверте. 2. Невыполнение договоренностей по зп. 3. Фамильярность в отношении сотрудников. 4. Злые, высокомерные и прогнившие люди в руководстве. 5. Постоянные манипуляции сотрудниками с одной целью - платить как можно меньше, а заставить работать как можно больше. Ради этой цели не гнушаются почти ничем. Соврать раз плюнуть, обвинить невиновного легко. 6. Интриги, сплетни, подковерные игры, поощряемые руководством 7. Крайне низкая корпоративная культура, точнее ее отсутствие. Нецензурная брань, обзывания, насмешки в коллективе ежедневная норма. 8. Ориентир на закредитованных приезжих, кто снимает квартиру, кто в сложной жизненной ситуации чтобы ими помыкать и манипулировать как угодно. Таких людей достаточно много и их принимают сюда, входные требования довольно низкие. 9. Ни сотрудничать, ни прощаться нормально и по человечески не умеют. Людям пытаются внушить, что их уволят по статье, заставляя писать по собственному, чтобы ничего не платить. 10. Отсутствие какого либо соцпакета.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКСИТЕХ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.04.2023
У работодателя ни стыда ни совести. HR Екатерина расхваливала компанию, а по факту оказалось все не так хорошо. Постоянно приходилось работать сверхнормы, не оформили. Если вы готовы за 5 тыс в неделю работать, то вперед. Отвратительная фирма!
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы