Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АКСИТЕХ
Москва
Комментарий
Рассмотреть внедрение гибридного графика для сотрудников офиса Дружный молодой коллектив, комфортный офис, отличное оснащение рабочих мест. Переработки, в случае необходимости, оплачиваются в соответствии с ТК. Руководство в контакте с сотрудниками. Хорошая социальная политика - компания оплачивает обучение/повышение квалификации сотрудников, выплачивается мат. помощь на дни рождения, свадьбы, рождение детей, планируется внедрение ДМС. Интересная корпоративная жизнь, проводится множество мероприятий на сплочение коллектива вне рабочего времени: спортивные тимбилдинги, книжный клуб, веселые корпоративы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АКСИТЕХ
13.10.2025
Договорился о встрече с Натальей Кузнецовой 13.10.2025 г. в 18.30 , для трудоустройства, а она вовремя не пришла. Лпаздала на встречу. И нагло ещё врёт и оправдывается. Я ей звонил, писал на Ватсапе, но она не соизволила ответить. Вот так они ищут себе работников. По прошу директора связаться со мною по номеру +79151817322 Достоинств нету.
Работник
11.02.2025
Систему мотивации и бонусов для сотрудников Официальное трудоустройство, ДМС, стабильная зп, возможность для профессионального роста
Работник
04.02.2025
Взаимодействие со смежными подразделениями, распределение задач и зон ответственности, уровень заработной платы и повысить мотивацию и стимул работников посредством увеличения премий (убрать или сократить штрафы на вычет премии). коллектив, корпоративы, бесплатный кофе и чай, ДМС, компенсации на значимые события
Работник
27.09.2024
Отлаженность процессов и сделать распределение обязанностей более четким Возможности для быстрого роста для инициативных специалистов
Работник
19.09.2024
Сотовую связь в проектном отделе можно улучшить - металлоконструкции здания мешают. Дружелюбный коллектив. Начальство всегда идёт навстречу личным обстоятельствам.
Работник
04.09.2024
Коммуникация между отделами, менеджмент, уровень заработной платы Гибкий рабочий график, работодатель всегда входит в положение, если необходимо работать и учиться.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АКСИТЕХ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКСИТЕХ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.03.2024
Коллектив дружный, взаимовыручка, хорошее руководство , система мотивации понятна и проста, хорошая зп, адекватные планы, все выплаты в срок.
Менеджер интернет-магазина
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
15.02.2025
Работаю тут несколько лет, и меня все устраивает. Офис - рай для перфекционистов: компания очень следит за чистотой рабочих мест. Обстановка тихая и спокойная, что способствует продуктивности. По зарплате вопросов нет, есть возможности для роста, и каждый день узнаю что-то новое.
Ассистент отдела продаж
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы