Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Не ставить планы такие что людей становиться не хватить. Студенты которые себя хорошо показывают можно и поощрения выдавать. А ото иногда выполняешь работу как официальный сотрудник а получаешь как студент. Хорошая столовая, кормят вкусно но 1 раз в за смену, добрые люди.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.10.2025
Корпоративный транспорт мог бы делать остановки не только в пункте А и Б, но и между ними, чтобы больше людей могло добираться до работы с комфортом. Можно было бы улучшить планирование задач таким образом, чтобы не возникало ситуаций, когда нужно что-то срочно сделать (еще вчера), а потом оп и уже не нужно, а работа сделана. При постановке задачи могло бы быть продуманное и четко сформулированное Тз. Можно было бы избавиться от микроменеджмента и улучшить обстановку на рабочем месте. Возможность профессионального развития посредством выполнения различных задач
02.10.2025
Коммуникация между подразделениями не была бы лишней!!Коммуникация между подразделениями не была бы лишней!! Отличное предприятие получил прекрасный опыт. Руководство отличное!! Прекрасная корпоративная культура
27.08.2025
Отношение руководства к рабочим Столовая, развоз работников на служебном транспорте(хотя могли бы и в Щербинки пустить, а не только до Пролетарки)
27.07.2025
Повышать уровень заработной платы. Возможно уже все хорошо, работала очень давно Работала очень давно. Все хорошо было но очень маленькие зарплаты были, просто мизерные, возможно сейчас уже лучше
06.07.2025
Качество оборудования, чистоту , место для отдыха , заработную плату за тяжелый труд Отличное меню в столовой приятные цены для работников, утренняя работа много времени после работы в будний день
05.06.2025
Дайте работать людям!! Хорошо кормят, но за твои деньги Зарплата, вроде бы ни чего, но штрафы, и еда все съедает, лучше с собой брать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Труд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.02.2024
Трэш полный, работают в каком-то частном доме за забором, внутри темно, грязно и стоят бутылки из-под воды. На самом собеседовании были две женщины, манера ведения интервью - полу-агрессивная, стараются найти какие-то недочеты, по работе говорят мало, все неофициально, не советую.
22.07.2025
Работаю в ночные смены, но если удобно и в день могу выйти, например в выходные. Склад чистый, есть всё необходимое оборудование. Обедаем в столовой, но можно и с собой в контейнерах брать еду, если на складе не нравится)
30.04.2025
Работаю в компании в финансистом. Понравилось, что с первого дня все четко: задачи понятные, коллектив доброжелательный. Руководство открытое, к инициативам прислушиваются. Зарплата приходит в срок. Единственный минус парковка платная у БЦ, почему не сделать нормально для сотрудников хотя бы скидку. рядом парковок тоже нет.
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы