Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Как-то проходил у них собеседование на позицию "менеджера по продажам". Это было нечто! )) Сначала прошел очное собеседование с руководителем местного регионального отделения, затем было видео-собеседование с руководителем, с которым, как я понял, проходят собеседование все кандидаты на менеджера по продажам с любого региона. И это было нечто! Собрался целый совет!) На видео-встрече, помимо межрегионального руководителя, был еще какой-то очередной руководитель из моего региона (не тот, с которым было очное интервью) и HR менеджер. Итого: аж трое собеседующих и я. Больше всего, понятное дело, вопросы задавал межрегиональный руководитель. И вопросы эти были ... я даже не знаю как это описать )) Вопросы уровня: - Назовите мне ваши достижения в жизни. - У вас кредиты есть? - А сколько? - Почему вы брали кредит? - Для чего вам деньги? Что вы будете делать с деньгами? - Как вы продаёте по телефону? Покажите мне прямо сейчас как вы продавали на прошлых местах работы - Вы квартиру снимаете или у вас своя? - У вас есть дети? Сколько? - Детей нет? Почему? - Вы женаты? Почему? - Не женаты? А почему не женаты? - Почему вы думаете что вы хороший менеджер по продажам? - Ипотека есть у вас? - А почему вы на прошлом месте работы звонили по готовой базе, а не сами клиентов искали в интернете? Вы что, не умеете клиентов искать? ... и тому подобное. Почти все вопросы были личного характера. ... При этом, вопросы задавались в пренебрежительной манере, местами перебивал и задавал следующий дурацкий вопрос. Иногда откровенно посмеивался над ответами. Абсолютно мерзкое собеседование. Также было видно, что человек совсем не разбирается в теме телефонных продаж. Как вести собеседование с МПП не знает, отсюда все эти бесконечные глупые вопросы аля - "для чего вам деньги?" или "какие у вас цели в жизни?". ... Остальные почти всё время молчали, но вдруг - руководитель из моего региона решила выпалить «гениальный» вопрос: "вы компьютером пользоваться умеете?" )))) При этом, в моём резюме был указан 5-ти летний опыт работы менеджером по продажам в сфере телефонных продажах, и, понятное дело, что такая работа ведётся за компьютером. ))) После собеседования, сложилось впечатление, что руководители крайне непрофессиональные. Всё как-то тупо, наиграно, пренебрежительно, глупые пустые вопросы … На следующий день пришел от них отказ, что показалось странным - ведь о продажах мы почти не говорили, да и видно было, что собеседующие в этом ничего не смыслят. Крайне не рекомендую данную контору. Ребята! Если вы ищите позицию менеджера по продажам - это явно не то место, куда стоит идти.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2023
Корпоративная культура, максимально оперативные и эффективные бизнес-процессы
26.11.2023
Сильная управляющая компания, обучение сотрудников, корпоративные мероприятия
10.09.2023
Хорошие условия труда, отличный план обучения, тебя не оставят без внимания, с любым вопросом помогут. Адаптация нового менеджера дополнительно оплачивается. Есть возможности роста.
25.08.2023
Очень странно и бездарно потраченное время на собеседования по телефону и целых две встречи да и сб аж 2 раза проверяли, ну видимо для надежности, хотя с первого раза их все устроило. Даже предложили выйти в смену но нужно было перезвонить им за день до выхода и я перезвонил) услышал что пока никто им не нужен. Итог 2 недели коту под хвост.
25.08.2023
Удобное территориальное расположение, столовка вкусная, есть парковка.
25.08.2023
Современный офис, доброжелательные отношения в коллективе. Чтобы решить некоторые задачи, можно привлекать специалистов из смежных объектов. Руководство адекватное, справедливое. Работы довольно много, получаем прекрасный опыт.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сталепромышленная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2024
Я уже больше года пользуюсь услугами эзотерика Даны. Когда у меня пошли проблемы в семье, она очень помогла мне с мужем и т.д. Исходя из моего опыта Дана очень крутой специалист, четко понимает ситуацию и знает что с ней делать. 👍
28.11.2023
Хорошее место для того, чтобы набраться опыта в издательском деле. Обучение отличное, опытные наставники с богатыми познаниями как в своей сфере так и смежных. Коллектив начитанный, интересный, чувствую себя наконец-то на своем месте. Узнал на работе гораздо больше чем за 4 года в универе.
04.08.2024
Советую Дану. Она помогла изменить жизнь, после разговора с ней, у меня как груз с плеч, она удивительная, спасибо ей за помощь, хочу чтобы ее энергия только приумножалась. От всех мусульманок Дане привет большой! Дала контакты всем своим девочкам
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы