Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сталепромышленная компания
Екатеринбург
Комментарий
Разные поколения - иногда трудно найти общий язык. Отсутствует ДМС Нет короткого дня в пятницу Действительно много возможностей расти по карьере. Достойные условия труда - оборудование рабочих мест. Коллектив - можно обратиться к любому с любым вопросом.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сталепромышленная компания
15.12.2025
Возможности для роста сотрудников среднего и чуть выше среднего звена, уровень фота (баланс фота/задач) Системность, стратегический подход, вариативность, цифровизация
Работник
13.12.2025
Иногда довольно простые задачи решаются сложные путем. Хочется больше молодёжи среди руководителей. Честность: что обещали выполнено. Есть возможность быстро сделать карьеру в продажах от менеджера до директора филиала 5 лет. Коллектив хороший, приобрёл много друзей в компании. Душевные маевки на красной поляне.
Работник
08.12.2025
Учет рабочего времени. Коммуникацию со смежными отделами Качество работы металлобазы Минимизировать микроменеджмент Выстроена структура. Понятен функционал. Обеспечение всем необходимым техническим оснащением для работы
Работник
02.12.2025
Ушла оттуда с чувством, будто об меня вытерли ноги. Моя знакомая, работающая на данный момент аналитиком в другом отделе по уровню знаний на момент устройства была такая же (мы одного возраста), как я, но почему то ее устроили спустя 2 недели на 3 курсе в штат, а мне сказали, что только после 3 курса могут устроить официально. Так и проработала "стажером" 8 месяцев, постоянно спрашивая, можно ли уже в штат. Естественно, мотивация была на исходе уже под конец. И зарплата, соответственно была все это время, как у стажёра. Я со своими задачами справлялась, пока была мотивация, хвалил даже вышестоящий директор, как мне передавал наставник. Вы уже определитесь с регламентами работы со стажерами. Хотя скорее всего я просто подгревала чье-то место. На эту мысль меня уже потом наталкивали абсолютно все, кому я эту историю рассказывала. Возможность работать удаленно, отличное пошаговое обучение, дают возможность студентам набраться опыта даже со 2 курса.
Работник
28.11.2025
Четкий график отпусков,в соответствии с пожеланиями работника. Компенсация обедов,работа по чёткому графику,возможность устроиться без опыта(готовы обучить).
Работник
20.11.2025
Кажется с моей позиции недорабатывет планирование, даже на кратковременную перспективу, с другой стороны в наше время.... Не удивительно. Есть предчувствие кризиса. В вильбиндане работал, они кризис за год предусмотрели и начинали реагировать. Стабильность и адекватность, железо это подразумевает, довольно высокая доходность от металлобазы но возможно я не в курсе разных накладных расходов.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сталепромышленная компания
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сталепромышленная компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.04.2024
Отказались оформлять официально, два месяца просто врали! Помещение грязное, есть тараканы( да, они есть, не надо врать, что их протравили!) помещения загажены краской, но полы должны блестеть как в 5ти зведочном отеле и не важно , что это нереально. Вакансия активна постояннно, текучка жуткая. Коллектив - стукачи и обиженные жизнью тетки, которые с тобой даже не здороваются.Помочь - никто ничем не поможет. Жалко работяг обычных, бегут оттуда. Практикуется система доноса, например, от кого пахнет алкоголем или кто что сказал, если Ильюше-картавому донести, обещает денежное вознаграждение. Без шуток. Главный - обиженный жизнью , строящий из себя мачо типок, который утомил всех и вся. Ничего, кроме смеха он и его предьявы не вызывают))) В-общем, делать там нечего, если только временно.
Рабочий
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
Менеджера отдела по продажам
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
Оператор колл-центра
13.08.2024
В том году очень сильно заболела, апатия, сил нет, желаний нет, стремлений ноль, написала эзотерику Дане по отзывам - она приняла меня без вопросов, как маг - шикарная, сказала как помочь себе без магии, записала на контрольную консультацию. Советую
Соня
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
упаковщик-комплектовщик
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы