VOXYS

ООО Воксис

Открытый работодатель
4,1
-
283 отзывов
64%
Рекомендуют
Задать вопрос Оставить отзыв

Работник написал отзыв о работе в компании VOXYS

Екатеринбург

Комментарий

Я на своём примере осознала и ощутила, как важна атмосфера на работе. Как сильно она влияет на эффективность и работоспособность. Насколько у тебя вырастает мотивация и стимулы. Такую обстановку создать нелегко и это делается не одним днём. В Voxys на славу постарались, честно.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Другие отзывы сотрудников компании VOXYS

06.08.2024

Я пришел в Воксис специалистом контактного центра. Работа понравилась, втянулся. Да, стабильная зарплата и возможность карьерного роста, главное, чтобы было желание работать. А так не обижают, официально оформили, идут отчисления в пенсионный фонд. Зарплату платят вовремя, отношение как к работнику хорошее, всегда подскажут и придут на помощь.

Специалист контактного центра

Copy

01.08.2024

Я приходил в Воксис с четкой целью — заработать себе на поездку к морю, и ее я добился, при этом не могу сказать, что это было очень сложно. Внутри компании существуют множество положительных моментов, которые сглаживают не самую приятную работу с людьми — наличие четко оговоренных (хоть и коротких) перерывов от работы, чтобы сотрудники могли спокойно отдыхать и их никто не беспокоил в этот момент, своевременная и белая зарплата и приятные коллеги.

Специалист контактного центра

Copy

26.06.2024

Нравится как тут всё устроено. Очень дружный коллектив на работе. Всегда помогаем друг другу. Начальство тоже относится лояльно и уважительно. Офис тоже уютный довольно. Есть, где отдохнуть в перерыве. Зарплата белая, без задержек. Всё устраивает пока что.

Оператор

Copy

24.06.2024

Работаю в Воксисе на позиции специалиста контактного центра. Поначалу было тяжело из-за большого потока информации и клиентов, но коллеги и руководство всегда готовы помочь. График гибкий, что удобно, но смены могут быть напряженными. Основная задача — решать проблемы клиентов, и это иногда утомляет. В целом, атмосфера в коллективе приятная, зарплата стабильная, но работа требует терпения и стрессоустойчивости.

Оператор call-центра

Copy

10.06.2024

На пути к взрослой и самостоятельной жизни мне попалась компания Воксис. Устроилась оператором колл-центра. Мне нравится работать с людьми, нравится им помогать. Компания дает официальное трудоустройство, обучения/тренинги,карьерный рост, нет задержек с выплатой зарплаты. Компания также обеспечивает насыщенную корпоративную жизнь, проводит праздники и разные активности.

Оператор

Copy

06.06.2024

Работа в Воксис мне нравится тем, что здесть можно развиваться и расти в профессиональном плане. Компания дает базовое обучение, проводит корпоративные мероприятия. Со временем набираешься опыта и учишься решать даже самые нестандартные вопросы. Устраивают на работу официально, все чисто, зарплата приходит вовремя, никаких вопросов.

Оператор

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе VOXYS

Помогите составить детальное представление о работе в компании VOXYS. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.08.2024

Нашла работу, на которой понадобились мои знания переводчика. Устроена официально, по зарплате не жалуюсь.

Сотрудник

Copy

07.06.2024

Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.

Программист 1С

Copy

23.07.2024

КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?

Директор

Copy

09.07.2024

В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.

Гип

Copy

03.07.2024

Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.

3D Аниматор

Copy

18.01.2023

​Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы