Ссылка скопирована
ООО Воксис
Работник написал отзыв о работе в компании VOXYS
Нижний Новгород
Комментарий
Специфика работы "ассистент менеджера по подбору персонала". Постоянные звонки по анкетам с хэдхантера и Авито с предложением работы в колл-центре. Многие, конечно же, не соглашаются, но никто это учитывать не хочет - норма приглашать 17 человек в день и всё тут. Все замечания к руководителю разбиваются о "я человек новый и ничего не решаю". Более того - нет толком обучения и сразу нужно обзванивать, а единого скрипта тоже не было, но спасибо коллеге Анастасии - она придумала хороший скрипт спустя две недели . Но это ещё не самое страшное. Когда стал работать и получилось так, что по факту я позвонил сотне человек, а согласились прийти только трое. Тогда же я о себе узнал много интересного - про мои ошибки в разговоре напомнили раз пять подряд, сопровождая нелестными эпитетами. Более того, когда я после этого отказался работать и прямо сказал, что хочу уйти то, руководительница Ирина не удосужилась извиниться и пыталась меня удержать разного рода манипуляциями в стиле "ты устроен официально, как происходит процесс не знаю, надо уточнять у кадровика, а пока работай и звони". Звучит глупо, особенно когда кадровик у тебя за спиной. Потому ушёл из этого токсичного места о чем ничуть не жалею. Пламенный привет Ирине Чукоревой! Как говорится: "хочешь узнать человека - посмотри как он обращается со своими подчинёнными".
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюДругие отзывы сотрудников компании VOXYS
19.12.2025
Можно конечно немного увеличить зарплату. А то думают, раз из дома работают, то значит все хорошо, а у нас горб появляется , из за того что сидишь часами перед компьютером Возможность работать из дома. И коллектив хороший, отзывчивый
Работник
19.12.2025
Оформить сотрудникам ДМС, зп смешная, возможностей роста мало. Основной плюс - удаленная работа, гибкий график, лояльное руководство, зарплата вовремя, оформление по ТК, оплата отпусков и больничных. Хотела бы вернуться в компанию.
Работник
17.12.2025
искал работу, где нет бесконечных передергиваний и срочных задач из ниоткуда. в Voxys такого нет: ты знаешь, что тебя ждет в течение смены. я быстро привык к формату, и теперь работаю без напряжения. коллеги не шумят, не мешают, каждый занят своим. я ценю именно это: никто не создаёт лишней суеты. Думаю остаться здесь подольше, тем более тут я встретил свою любимую девушку ❤️
Работник
17.12.2025
Все было не плохо! Думаю менять и не надо нечего)! Очень было интересно попробовать себя в этой сфере! Но направление было тяжеловато. А так все круто!
Работник
13.12.2025
Высокую зарплату. Больше интересных проектов и лояльности от заказчиков. Своевременные выплаты зарплаты, есть возможность подобрать удобный график, разные интерактивы от компании.
Работник
06.12.2025
на мой взгляд, все отлично, возможно, поднять ставку, но в целом условия отличные и удобные для тех, кто ищет удаленную работу свобода в выборе рабочего графика, удобный формат работы, отзывчивое руководство
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе VOXYS
Помогите составить детальное представление о работе в компании VOXYS. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
08.09.2025
Контора уверенно катится вниз , обман и беспредел во всем, проблеваться и забыть такую контору, соискатели не тратьте время впустую, контора гниль полная
Казначей
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
16.12.2024
1. Оформление на работу с 1-го дня, все официально, идет трудовой стаж. 2. Все оплаты от зп до премий в белую, на карту. 3. Обучение обширное, постоянное за счет работодателя. 4. Оплата отпуска, больничных, подарков детям. 5. Хорошо оборудованные и обеспеченные необходимым рабочие места. 6. Оборудованная комната для приема пищи. 7. Скидки на товары. 8. Отличный коллектив. 9. Интересные кооперативы для сотрудников обеспечивает работодатель.
Старший менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы