Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сталь Партнер
Красноярск
Комментарий
Персонал обычных рабочих. Оборудование на заводе. Адекватное руководство. Руководство помогает в сложных ситуациях.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сталь Партнер
30.07.2025
Убрать курилку с производства и строже относиться к курению на работе, прописать регламенты по коммуникации между отделами, мотивировать сотрудников на здоровый образ жизни в качестве премии, убрать сверхурочную работу График 5/2, обеды 300-400 рублей, карьерный рост для желающих, слышат предложения по улучшению рабочего процесса, если подумать, можно найти еще плюсы🤔
Работник
25.01.2025
Коммуникация между сотрудниками храмает (( Близость к дому, столовая на территории и есть дешёвая столовая на территории завода...
Работник
28.10.2024
Коллектив руководителей, рабочих и специалистов легко находят коммуникации и всегда открыты к общению. В утреннее время перед началом рабочего дня или в период перерывов работники по собственной инициативе собираются в общее месте отдыха, где наблюдается общение специалистов офиса и работников цеха, что по моему мнению сближает коллектив и помогает решить некоторые организационные вопросы. Близость к дому, все жители Ленинского, Кировского и Свердловского района могут свободно добраться до завода, рядом остановка и проходит много автобусов.
Работник
28.10.2024
Коммуникация между сотрудниками. Комфортное рабочее место (тепло, светло и уютно) столовая на территории. Транспортная доступность, есть возможно парковать машину на закрытой территории. Зарплата во время, удобно, выплата 4 раза в месяц - бережливое производство. Коллектив замечательные люди!
Работник
16.10.2024
Есть недоработки, как и в любом предприятии. Хотелось, чтобы был служебный транспорт Стабильно-развивающаяся компания, 12 лет функционирует и продолжает набирать обороты. С руководством всегда можно договориться, есть перспективы роста, зарплата без задержек, насыщенная корпоративная жизнь. В целом прекрасная компания, есть нюансы, как и на любом предприятии, главное развиваться в том же направлении и не останавливаться
Работник
18.09.2024
Никаких явных минусов на моей должности выявлено не было Лояльное руководство, дружелюбный, молодой коллектив, своевременная заработная плата, корпоративные подарки для детей на НГ и 1 сентября, также очень развита корпоративная культура : корпоративы , экскурсии для детей , поздравление сотрудников со значимыми событиями.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сталь Партнер
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сталь Партнер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.02.2023
Вся компания на протяжении всех лет с её основания - это мыльный пузырь с непонятными непрозрачными процессами, а лысое непонятное чморито – это абсолютно больной на голову с поехавшей кукушкой быдляк с бизнес понятиями из 90-х. Текучка кадров просто феноменальная (95% в год). Зарплаты гораздо ниже рынка и существенно. Не меняется там годами только костяк «из своих» людей (айти директор, некоторые продакт менеджеры, некоторые особи отдела продаж, а также блаженная на всю голову hrd, которой плевать на всё, особенно на ТК РФ и естественно на сотрудников). Вся компания - это размытый мыльный пузырь с 2017 года, который не приносит прибыли вообще, в котором бесконечно пудрится мозг, и унижают сотрудников, чтобы на время приглушить бдительность хотя бы новых сотрудников, в которой не работает ни один из продуктов, вообще ни один. Совет один и всем - не связываться с компанией.
Работник
15.02.2025
Работаю несколько лет, все устраивает, много интересных задач, хороший коллектив, офис и зп - все нравится
Инженер
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший Не очень комфортное место работы, но я его обустроила как мне нужно
Работник
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
Работник
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы