Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сталь Партнер
Красноярск
Комментарий
Убрать курилку с производства и строже относиться к курению на работе, прописать регламенты по коммуникации между отделами, мотивировать сотрудников на здоровый образ жизни в качестве премии, убрать сверхурочную работу График 5/2, обеды 300-400 рублей, карьерный рост для желающих, слышат предложения по улучшению рабочего процесса, если подумать, можно найти еще плюсы🤔
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сталь Партнер
10.08.2025
Персонал обычных рабочих. Оборудование на заводе. Адекватное руководство. Руководство помогает в сложных ситуациях.
Работник
25.01.2025
Коммуникация между сотрудниками храмает (( Близость к дому, столовая на территории и есть дешёвая столовая на территории завода...
Работник
28.10.2024
Коллектив руководителей, рабочих и специалистов легко находят коммуникации и всегда открыты к общению. В утреннее время перед началом рабочего дня или в период перерывов работники по собственной инициативе собираются в общее месте отдыха, где наблюдается общение специалистов офиса и работников цеха, что по моему мнению сближает коллектив и помогает решить некоторые организационные вопросы. Близость к дому, все жители Ленинского, Кировского и Свердловского района могут свободно добраться до завода, рядом остановка и проходит много автобусов.
Работник
28.10.2024
Коммуникация между сотрудниками. Комфортное рабочее место (тепло, светло и уютно) столовая на территории. Транспортная доступность, есть возможно парковать машину на закрытой территории. Зарплата во время, удобно, выплата 4 раза в месяц - бережливое производство. Коллектив замечательные люди!
Работник
16.10.2024
Есть недоработки, как и в любом предприятии. Хотелось, чтобы был служебный транспорт Стабильно-развивающаяся компания, 12 лет функционирует и продолжает набирать обороты. С руководством всегда можно договориться, есть перспективы роста, зарплата без задержек, насыщенная корпоративная жизнь. В целом прекрасная компания, есть нюансы, как и на любом предприятии, главное развиваться в том же направлении и не останавливаться
Работник
18.09.2024
Никаких явных минусов на моей должности выявлено не было Лояльное руководство, дружелюбный, молодой коллектив, своевременная заработная плата, корпоративные подарки для детей на НГ и 1 сентября, также очень развита корпоративная культура : корпоративы , экскурсии для детей , поздравление сотрудников со значимыми событиями.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сталь Партнер
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сталь Партнер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Менеджер по продажам
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Работник
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
Повар
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы