Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МежРегионСтрой
Уфа
Комментарий
я был сотрудником в красноярске.уходил по семейным причинам.ничего плохого не осталось.платили вовремя.условия как у всех.спецодежжа питание и размещение.ночью приедещь и все равно встречпют уже.зимой не был. С весны до зимы все ок.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МежРегионСтрой
21.11.2024
Читал как то комментарях про МежРегионСтрой хотя большинство из них поддерживаю это вам не на печи сидеть пургу гнать, здесь работать надо, любителей халявы на чужом горбу проехать везде хватает. А чтобы заработать трудовую копейку а не на стуле штаны протирать надо уметь гайки покрутить и извилины напрягать дабы не лопухом слыть в коллективе. От бригады Ерошенко всем привет. Возвращаемся с вахты.
Бригадир
15.11.2024
Мы в бригаде как работники транспортного цеха как говорит наш Петрович не должны пинать по углам те самые штуки, а должны наваливать километры на кардан. Чтобы заработать сюда к нам приходят многие и многие здесь оседают. Ну а некоторые шаляй валяй как пришел так и ушел, таких у нас не держат. В чужой монастырь со своим указом не ходят так и у нас здесь есть свои нюансы которым надо привыкать и соблюдать их. Ну а в целом мрс достаточно обеспеченная организация что может себе позволить поощрять отличившихся работников иногда поощрять очень даже приятно. Что сказать о нашем автопарке (автоколонне) новой свежей техникой мы обеспечены так и грязь месить по полям нужна резина с хорошим протектором. На лысой то как въедешь так и сядешь что у нас недопустимо. Вахты конечно длинноватые но оплачиваются весьма хорошо особенно по нынешним меркам. В качестве жилья предоставляются вагончики в которых все более менее комфортно и тепло. Продовольствие конечно нормальное без излишеств но сытно и побаловать можно себя.
Автомехник
12.11.2024
200 тысячной зарплату которую я увидел в глаза только здесь и подержал в руках для нашего рабочего поселка это фантастика. Вот так и пишу. Деньги не пахнут но пахнут они реальным и соляркой и изолентой и трудовыми мозолями на руках. Сам в бригаде автоелектриков устроен. Хотя и цеха у нас теплые бывает и на холоде приходится поковыряться. Конечно за это нас и ценят уважают и поощряют финансово.
автоелектрик
29.10.2024
Я водитель камаза и в межрегионстрой я осел два года назад. Зачем мне куда то идти нас и здесь неплохо кормят. Живем подрабатываем два месяца и один отдыхаем. Могу офицально заявить что никакое очковтирательство тут не прокатит и просто так халявных денег не дадут. Работай по человечески и получаешь по человечески а не отлыниваешь. У кого руки не из того места выросли тем не сюда за нашими мильонами.
Водитель
25.10.2024
Добрый день, я работаю по профессии машиниста на объектах компании МежРегионСтрой. Ранее работал в велесе с зарплатой в два раза меньше. Здесь работа пускай и не легкая, но оплачиваемая хорошо. Как сказал один полит. деятель идите в бизнес если нет денег. Я и без всякого бизнеса на наших объектах получаю достойные деньги.
Машинист
22.10.2024
Внесу свою лепту в отзывы о компании МРС. Работаю здесь уже 2 год в качестве специалиста по охране труда. Как и в большинстве регионов, где мы работаем, а это преимущественно северные места, Красноярск, Таймыр, опытных кадров в этих отраслях очень даже не хватает. Потому всегда нужны достойные рабочие руки. Условия компания предлагает домстойного уровня. Есть проживание (преимущественно это бытовки весьма и весьма достойного уровня) и питание (конечно комплексные обеды это не мишленовские рестораны, но в целом на уровне столичной столовой). Качество блюд, которые готовят наши повара заслуживает всяческой похвалы, ребята и девчонки большие молодцы. Бригады наши трудятся по графику два месяца через один. На мой взгляд вахта достаточно длинная, но сам я уже к ней попривык. Моя З/п в целом меня устраивает, составляет порядка 180 тысяч рублей. Но конечно многие рабочие здесь получают больше меня. Из каких-то особых плюсов могу добавить оплачиваемые дни доставки на объект, поскольку такое не всегда практикуется в других отраслях.
специалист по охране труда
Оставьте свой отзыв о работодателе МежРегионСтрой
Помогите составить детальное представление о работе в компании МежРегионСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
Работник
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы