Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Работник для них должен быть образованый специалист с золотыми руками ,что б любил жить на работе ,выполнять функции многих специалистов за грошовую зп.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
ДМС пока не предоставляют, но обещают в будущем внедрить.
29.05.2024
Не хватает помещение для отдыха, или сделать перестановку в столовой, чтобы там было более организованно Отличная компания, есть возможности для роста,интересная работа, новые задачи и объекты! Коллектив супер, сотрудники работают к команде над задачами, руководство адекватное, помогает сотрудникам развиваться, спрашивает по делу. Оплата вовремя, без задержек! Подключили ДМС, корпоративные мероприятия проходят дружно и интересно, всегда что-то новенькое. Офис удобный, комфортный, делается все для удобства сотрудников, видно, что компания хочет развиваться дальше и расти вместе с коллективом!
30.01.2024
Можно было бы улучшить систему мотивации для сотрудников. Компетентное и лояльное руководство. Если повезет, у вас будет отличный ментор. Приятный и дружный коллектив. Интересный задачи, условия труда и замечательная. Предоставление работать удаленно отличная практика так как будущее за удаленной работой.
09.10.2023
Хотелось бы чтобы в организации появилось больше порядка и меньше аврала) Комфортное общение, грамотные люди, профессионалы в отрасли. Всегда помогут и направят если зашёл в тупик по работе. Проводятся регулярно отличные корпоративные мероприятия!
28.02.2023
Сотрудник для них должен иметь золотые руки и отличное, предпочитал бы жить на рабочем месте и брать на себя обязанности всех специалистов за копеечную зарплату.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АПС Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
19.06.2025
Своевременное тех. обслуживание офисного здания Возможность прямой коммуникации с выше стоящим руководством
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы