Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБарнаул
Комментарий
Хотелось бы чтобы в организации появилось больше порядка и меньше аврала) Комфортное общение, грамотные люди, профессионалы в отрасли. Всегда помогут и направят если зашёл в тупик по работе. Проводятся регулярно отличные корпоративные мероприятия!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
ДМС пока не предоставляют, но обещают в будущем внедрить.
29.05.2024
Не хватает помещение для отдыха, или сделать перестановку в столовой, чтобы там было более организованно Отличная компания, есть возможности для роста,интересная работа, новые задачи и объекты! Коллектив супер, сотрудники работают к команде над задачами, руководство адекватное, помогает сотрудникам развиваться, спрашивает по делу. Оплата вовремя, без задержек! Подключили ДМС, корпоративные мероприятия проходят дружно и интересно, всегда что-то новенькое. Офис удобный, комфортный, делается все для удобства сотрудников, видно, что компания хочет развиваться дальше и расти вместе с коллективом!
30.01.2024
Можно было бы улучшить систему мотивации для сотрудников. Компетентное и лояльное руководство. Если повезет, у вас будет отличный ментор. Приятный и дружный коллектив. Интересный задачи, условия труда и замечательная. Предоставление работать удаленно отличная практика так как будущее за удаленной работой.
14.08.2023
Работник для них должен быть образованый специалист с золотыми руками ,что б любил жить на работе ,выполнять функции многих специалистов за грошовую зп.
28.02.2023
Сотрудник для них должен иметь золотые руки и отличное, предпочитал бы жить на рабочем месте и брать на себя обязанности всех специалистов за копеечную зарплату.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АПС Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
17.07.2024
НЕ ХОДИТЕ в МЭП на собеседования, кроме дырки от бублика вы тут ничего не получите. Если вам нужны ПРОБЛЕМЫ со здоровьем и просрочки по кредитам, ипотекам вам точно сюда. Офисы на метро Павелецкая, Дубровка, Авиамоторная, Серп и Молот. Юридически контора числится на ул. Летниковская
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
15.08.2025
Хорошее начало карьеры в продажах, так как на некоторые вакансии берут без опыта работы; за счет работодателя проходит как начальное обучение так и последующее; возможность профессионального и карьерного роста как по вертикали так и по горизонтали; выплата зарплаты своевременная со всеми отчислениями; отплата отпусков и больничных; удобный график работы в праздники и выходные отдыхаем как все; коллектив хороший состоит из порядочных и доброжелательных людей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы