Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Пока работала в компании “Хохланд”, выжала максимум возможностей от работодателя. Там очень крутые возможности для развития, как профессионального, так и личностного. Я старалась не пропускать ни одной конференции, записывалась на различные курсы, повысила свой уровень английского… все за счет работодателя. Вообще там работать комфортно, с теплом вспоминаю тот период. Но в прошлом году была вынуждена переехать в другую страну, поэтому все, что я сейчас могу, – это пользоваться приобретенными навыками и искать новую работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2025
Нравится работа, потому что здесь могу реализовывать свой потенциал. Команда топ) Чувствуется важность отдела для бизнеса и уважение от отдела продаж, соответствующее бюджетирование, доверие и простор для креативных идей. При чем некоторые проекты не только в компании высоко ценят, но и в целом в отрасли признаны крутыми кейсами, а это показатель. Команда digital-коммуникаций просто топовая, поддерживает проекты ТМ.
23.12.2024
Первое время было непривычно, что все на ”ты” , а сейчас в этом вижу только плюсы. Атмосфера душевная, почти семейная, но это не отменяет ответственности за то, чем занимаешься. Работаем в open office, но при необходимости всегда можно найти закрытое пространство. Офис современный, есть своя кухня с чаем-кофе-сыром, иногда очень удобно посидеть 10-15 минут, чтобы переключить голову. Отдельное спасибо за гибкое начало рабочего дня, еду спокойно на работу и не боюсь, что застряну в пробке, до 10 часов успею без вариантов.
06.12.2024
Нравится что работаем по графику и нет такого чтобы тебя среди выходных выдернули на работу, типа беги быстрее. Я уж не знаю как так получается, но авралов у нас нет. Пришел, свою смену отработал и отдыхаю. Переработки если и бывают, то оооочень редко и всегда по согласованию, просто так никогда не поставят. На всякий случай, любителям побухать, это мимо, если заметят, вылетают мгновенно.
04.12.2024
Работаю очень давно здесь, думаю, отсюда и на пенсию уйду, тем более что здесь есть собственная пенсионная программа. Работа серьезная, электрика не терпит легкомысленного отношения, но у нас и мужики все толковые работают, с одного слова понимают что нужно сделать. С документацией полный порядок, никаких тетрадей и записных книжек, все сразу оформляется как положено, всегда знаешь где что найти. По зарплате хватает, не бедствую точно.
31.10.2024
Нормальная работа, ребята сменщики все с руками, лодырей нет. Можно выйти дополнительно на подработку не в свою смену, я иногда так делаю, если есть возможность. Начальство корон не носит, но за порядком следит, контроль аж порой зашкаливает)) По деньгам все устраивает, но в выхи стараюсь ещё подработать на стороне.. денег много не бывает особенно когда ипотека и жена в декрете сразу с двумя детенышами))
10.10.2024
Трудовые отношения с компанией Хохланд максимально прозрачные. Я, как и остальные сотрудники, трудоустроен согласно ТК РФ, производятся страховые и пенсионные отчисления. За будущую пенсию не беспокоюсь. Нравится моя работа и польза, которую я приношу.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хохланд Руссланд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
28.12.2024
Работаю в компании не так давно, пока больше положительного для себя отметил, чего не было на других местах работы. Самое приятное, что компания поддерживает развитие сотрудников - у нас среди прочего есть доступ к онлайн-библиотеке Альпины (до работы здесь я покупал сам их книги). Много времени уделяется обучению сотрудников. В самом офисе есть много классных штук – разнообразные перекусы, например, и капсулы для созвонов. Правда, я бы предложил ввести систему бронирования - иногда в самые активные часы все капсулы заняты.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы