Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелгород
Комментарий
Получилось устроится в прохоровку на оператора подготовки сырья. Взяли сразу по ТК, запись в трудовую сделали, зарплату с первого дня начисляли. Все официально, по закону. Потом перевели на постоянку, медстраховку оформили. ЗП приходит 2 раза в месяц, всегда вовремя деньги приходят. Работа посменная день/ночь. Удобнее бы все в день было, но привык уже. Главное все условия сделали, кормят за счет предприятия, премии дают. Сейчас с деньгами у меня проблем нет, хватает. Хоть жена еще пока в декрете сидит.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.06.2025
Работаю третий год, все довольно неплохо. Если в сфере продаж, где и можно развиваться семимильными шагами, так это здесь. Очень подстегивают к профессиональному росту конкурсы и советы топ-менеджеров, тут такая атмосфера, что все друг другу готовы плечо подставить, а если конкуренция где-то и присутствует, то это все в здоровых в пределах. За счет нанимателя круто прокачал свой уровень английского, уверен, мне этот навык пригодится.
29.05.2025
Порядочный работодатель, один из редких случаев в моей карьере, когда заявленное по вакансии и рассказанное HR соответствовало реальности. Платят прилично, кроме зарплаты есть премии и неденежные бонусы. Мне особенно ценен ДМС, помогает здоровье в порядке поддерживать. Это важно, потому, что производство не самое простое.
22.04.2025
Пришла сюда, потому что больше зарплата, чем где раньше работала. Но и кроме этого есть что отметить. Прежде всего это абсолютный порядок в документации, поэтому работать сравнительно легко. Нет залежей документов, вся первичка обрабатывается сразу и как положено, что потом не надо косяки вылавливать, а это экономит очень много времени. Коллектив душевный, есть с кем спокойно чайку в перерыв попить, тоже большое дело.
17.04.2025
Все устраивает. От зарплаты побольше не отказалась бы, но знала на что шла, здесь без обмана, сколько на собеседовании говорили, столько и платят плюс индексируют каждый год. Перечисляют стабильно, задержек не припомню вообще. Тем более что и кроме этого неплохо имеем, тот же полис ДМС, я например, со своей хронической болячкой свет в окне увидела, помогли с проблемой разобраться. Опять же на работу возят, самой тратиться не надо.
18.02.2025
Нравится работа, потому что здесь могу реализовывать свой потенциал. Команда топ) Чувствуется важность отдела для бизнеса и уважение от отдела продаж, соответствующее бюджетирование, доверие и простор для креативных идей. При чем некоторые проекты не только в компании высоко ценят, но и в целом в отрасли признаны крутыми кейсами, а это показатель. Команда digital-коммуникаций просто топовая, поддерживает проекты ТМ.
23.12.2024
Первое время было непривычно, что все на ”ты” , а сейчас в этом вижу только плюсы. Атмосфера душевная, почти семейная, но это не отменяет ответственности за то, чем занимаешься. Работаем в open office, но при необходимости всегда можно найти закрытое пространство. Офис современный, есть своя кухня с чаем-кофе-сыром, иногда очень удобно посидеть 10-15 минут, чтобы переключить голову. Отдельное спасибо за гибкое начало рабочего дня, еду спокойно на работу и не боюсь, что застряну в пробке, до 10 часов успею без вариантов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хохланд Руссланд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы