Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Стабильное предприятие, высокая зарплата, можно подняться по карьерной лестнице, отличные условия для работы.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.06.2024
Какими проектами буду заниматься, знал еще на собеседовании. Занимаюсь разработками в сфере финансов. Задачи значительно интереснее, чем на предыдущем месте работы. Хохланд предлагает неплохой корпоративный пакет. ДМС сначала немного разочаровал, но сейчас подтянули все. Ввели психологические консультации, горячую линию 24/7. Отпуска дают в полном объеме, за больничные принято доплачивать, если работаешь дома. Офис уютный, коллеги компетентные и дружелюбные. В общем, на данный момент условия по зарплате и социалке полностью устраивают.
18.06.2024
Довольно долго ждала оффер после собеседования. Да и пройти было непросто, тестовое задание было достаточно сложное. Но в итоге дождалась и не жалею. Теперь считаю, что с работой мне здорово повезло. Во всех аспектах, в том числе и с коллективом. Со всеми сложились отличные отношения, работаем в команде. График гибридный, но удаленка не более 2-х дней в неделю. Несколько раз уже попадала в офисе на тестирование новых продуктов, повеселилась от души.
13.06.2024
Хорошая компания и поэтому люди здесь адекватные работают. На производстве по режиму и технологиям строго все, но оно и понятно. На пищевом производстве по-другому быть не может, на конвейере работаем. Поэтому правила строгие, зато отношение к людям внимательное, человеческое. ДМС есть, питание бесплатное, развозка. Лучшим работникам премии платят годовые и квартальные, детям подарки дают. И платят нормально за такую работу, это на самом деле в Хохланде так.
27.04.2024
С этого года ввели много улучшений, особенно что касается ДМС, которое на минуточку и так не в каждой фирме имеет место быть… и вот если раньше ДМС было, но с ограниченным числом клиник, то сейчас этот список нормально так расширили. Помимо этого еще телемедицина, дистанционные психологические консультации… еще приложение с личным кабинетом удобное, туда и результаты анализов приходят, и записаться к врачу можно там же. Мы с коллегами очень довольны, хорошо что нас услышали.
25.04.2024
Мне эта компания подходит на 100%, потому что дает все, что мне нужно – от профессионального развития до стабильно высокого дохода. Мой английский за счет пройденных курсов заметно улучшился, качество презентаций, которые я создаю – на несколько уровней выше. Чувствую, что расту здесь. Еще и график – гибрид, так что работа не занимает все время, в дни удаленки как минимум экономится время на дороге.
05.03.2024
стабильность. Зарплату выплачивают вовремя, за 7 лет работы не было ни одной задержки. У нас поэтому многие и работают десятилетиями, что есть уверенность в завтрашнем дне. А у всех же семьи, ипотеки… плюс еще есть выплаты премиальные, но это надо выделиться, чтоб их получить. Например стать лучшим работником года.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Хохланд Руссланд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы