Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отношение руководителей к подчинённым необходимо менять: одни относятся ужасно, другие - безразлично. Сам коллектив разрознен: каждый сам за себя. Нельзя болеть - сразу отношение негативное. Завод, здание, в плачевном состоянии. Нет медпункта! Столовая оставляет желать лучшего - маленькое помещение, грязно, тараканы. Морковки нет. Вся парковка в округе ПЛАТНАЯ! На территории завода может парковаться только руководящий состав компании. Системы наставничества просто НЕТ, будут говорить, что есть... Но нет! Оплата мобильной связи только после испытательного срока, но его не просто пройти благодаря руководителям.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.04.2024
Сначала позвонила эйчар (как я понял, наёмный работник), ознакомилась досконально с резюме, далее отправила резюме руководителю. Ждал ответ несколько дней, как выяснилось, ответственное лицо было в командировке и нужно было подождать ещё несколько дней. После ознакомления с моей кандидатурой, пригласили на интервью в офис компании. Интерьер/экстерьер выглядит плачевно. Внутри куча фирм арендовывает помещения "АО ВО". Руководитель в лице маркетолога проявил непрофессионализм, некомпетентность и ярко выраженную невоспитанность. После моего "Здравствуйте" в ответ было только молчание и взгляд исподлобья. Специалист своим видом задал вопрос "Что вы от меня хотите?!". Как выяснилось в процессе интервью, руководитель не ознакомился с резюме и с портфолио. Присутствующий эйчар (как я понял сотрудник штата) на вопрос руководителю ознакомиться с моим портфолио и дать ответ вначале недели на счет моей кандидатуры на должность, лишь наклонил голову с ответом о том, что у него нет времени на это. Разговор был типовой, об обязанностях на будущей должности и о том, что: "У нас не получится отсидеться". Имеет место указать "Штрафные санкции" которые не указаны в вакансии. Руководитель хорошо дал понять о том, что штрафы будут. Вконце интервью человек не смог даже попрощаться, что у меня вызвало насмешку и естественную жалость к специалисту. П.с.: Убрать излишний официоз, провести ротацию кадров (можно начать с отдела маркетинга), косметический ремонт, сделать ребрендинг и координально изменить внутреннюю политику, зарплата не сопоставима с обязанностями. Если вы хотите изменений фирмы, то стоит начать с отношения к себе.
12.10.2023
Зарплата каждый раз разная. Не учитывают проделанную работу, в цехе творится не пойми что. На хороших должностях сидит брат и сват. Заказы не регулярные. В душевых грязища.
02.08.2023
Отношение руководителей к подчинённым необходимо менять: одни относятся ужасно, другие - безразлично. Сам коллектив разрознен: каждый сам за себя. Нельзя болеть - сразу отношение негативное. Завод, здание, в плачевном состоянии. Нет медпункта! Столовая оставляет желать лучшего - маленькое помещение, грязно, тараканы. Морковки нет. Вся парковка в округе ПЛАТНАЯ! На территории завода может парковаться только руководящий состав компании. Системы наставничества просто НЕТ, будут говорить, что есть... Но нет! Оплата мобильной связи только после испытательного срока, но его не просто пройти благодаря руководителям.
02.04.2022
Достоинства Хороший коллектив, зарплата во время.Недостатки Зарплата не индексируется, если работу сделал, но какие-нибудь цифирки не поставил в их наитупейшие графики которые ничего не кому не дают, кроме проблем для Мастеров, лишают премии."руководство" Товарищ: Завороткин, Кипин, Савиновский полные ноли, графики, буковки, цифирки, уборка, ноэто точно только не люди которые имеют опыт в производстве, им место максимум в охране сидеть на КПП, но точно не управлять заводом, с их приходом, изделия разваливаются в дороге, из за того, что эти вот умники удешевило всё, кроме своей зарплаты, если не вмешается Служба экономической безопасности, наш завод падёт в скором времени..Поувольняли всех неугодных людей с мозгами понабрали своих родственников.Если интересно почитайте об этих персонах в других отзывах от других Заводов ...
10.08.2021
Достоинства Коллекив хороший, есть роман бригадир - всегда поможет, если в общем то работать можноНедостатки Коллектив меняется каждую неделю, детали сложные, инструмента нету(купи свой), проходить вахту раньше надо на 40мин до начала смены уходить также на 30мин позже чем смена заканчивается итого 14ч на заводе, а оплачивают 10часов первые три дня адаптации работаешь бесплатно, задержки!!! МетеорСтафф
28.07.2021
Достоинства На электроапарате работаю с 19г от компании метеорстаф. Работы хватает, инструмент есть, если чего то нехватает то Алексей мастер всегда поможет. График то в день то в ночь. зп во время, кидалова нет все четко. Живем с ребятами рядом в хостеле, все чистенько. Кто едет работать и деньги зарабатывать а не фигней страдать, то все нормально.Недостатки нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании Электроаппарат. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
18.11.2025
Никогда не задумывалась о работе в этом ключе и если честно в голову ничего не приходит. Можно не задавать такие глобальные и сложные вопросы?)) Могу сказать, что самое сложное для меня было это изучение товара и запомнить его технические характеристики, и в чем его преимущества.
02.07.2025
+ официальное трудоустройство, белая зп; + соцпакет (оплата : отпуска, б/л); + прозрачная система мотивации; + возможность влиять на свой доход; + сильный, сплоченный коллектив; + творческое самовыражение в корпоративных мероприятиях
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы