Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
1. Обещают зп от 30 тысяч, только под этим скрываются переработки. График 2/2 это 23-24 тысячи. И потом начинают говорить, о том, что есть возможность подработки, вот только тогда будет 30 тысяч, если будете жить в магазине. 2. Черно- белая зарплата, при чем при увольнении расчет только по белой МРОТ. 3. Питание отвратительное, просрочку готовят, спускается вся гадость из торгового зала. 4. Качество товарав стало все хуже и хуже, цены умопомрачительные. 5. Руководству выгодна текучка, так как оставшиеся немногие сотрудники выполняют работу за троих-четаерых, стоят продавцы все замеченные, уставшие, злые, сервиса никакого уже нет, как раньше. Все Озлобленные. А администрация, как увидишь лица некоторых, аж сбежать хочется, на сотрудников орут прямо в торговом зале при покупателях. 6. Не рекомендую соваться в это жуткое болото. 7 раньше ценили труды простых сотрудников, были торты каждому на день рождения, отмечались праздники, сейчас экономят на всем. Сотудники могли купить свою продукцию, а теперь этой ,, огромной зарплаты,, не хватает им даже на маленькие радости. 8. Хотите экстрима, унижений и поработать бесплатно и много, вам туда!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.11.2024
Все отрицательные отзывы о компании правдивы (даже 10-летней давности, они не потеряли актуальности). Загуглите – Бахетле, Добрянка, Универсам Удачных покупок, Новые Торговые Системы (одна лавочка). Жизнь компании и отбор персонала строится по методике компании "Перформия" (переработанное учение секстанта-саентолога Хаббарда). Процесс отбора представляет из себя - 2-3 собеседования, 2 анкеты с вашими и чужими персональными данными, психологический тест (тоже разработан "Перформией»). На собесе Вам будут задаваться вопросы, из разряда: «какой продукт вашей деятельности»? Люди, правильно отвечающие на этот вопрос, якобы нацеленные на результат. Я давно в курсе про эти методы, одно время это было модно, но адекватные люди не перенимают слепо западные методички. Пройдя 2 собеседования, так и не сказали об уровне "белой" з/платы, видимо, дабы не шокировать. Не рекомендую тратить время даже на собеседование, но если у вас его много – набивайте шишки.
13.11.2023
Для старта карьеры или в качестве подработки, может, и сойдет. Зп небольшая. Без моего ведома сделать график 5/2 - это стремно. За эти деньги я света белого не видела. Никакой личной жизни. Руководство тоже не огонь!
30.10.2023
Дырище полнейшее, меняйте название свое, не позортесь.
16.09.2023
Качество товаров оставляет желать лучшего, руководство тоже. Зарплаты низкие, магазину сложно конкурировать с остальными
25.08.2023
Оформление по ТК РФ и своевременная выплата заработной платы являются приоритетными. Зарплатная карточка оформляется в конце первого месяца работы, а зарплату выдают уже после первого месяца. График работы 5/2 с возможностью смены дня недели. Минус графика заключается в том, что один день вы можете начать рабочий день в 7 утра, а другой - в 11. Зарплата сравнительно невысока, но есть хорошая премия. Работа требует много усилий и времени, поскольку магазины расположены в центре города, и поток клиентов большой.
25.08.2023
Дождались наконец индексации зарплаты. Официальное оформление на работу, отпускные, есть больничные. В последнее время стали внедрять современные технологии приготовления пищи, процессы автоматизированы, нам так работать намного легче. Коллектив сплоченный, бывает и ругаемся, но то по работе только.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бахетле. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
22.06.2025
Сменный график, можно выбирать самому, когда выходить на работу. Средняя оплата труда для нашего города. Нет прямого контакта с покупателями, для моего склада характера - это то, что надо.
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы