Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
я проработала в центральном офисе (который находится на [П.] и куда добираться от ближайшего метро час! а зимой и по 2) чуть больше года и хуже компанию сложно придумать,корпоративная культура на нуленужно сдавать деньги на подарки на 23 февраля и 8 марта,нет столовой,все едят прямо за рабочим местом,обращения только по имени отчеству ,но если ты обычный сотрудник,то тебе все руководители будут тыкать (вежливость на высоте),при мне сократили целый отдел и конечно же,без нормальных выплатзаплатили только за отработанный месяц ,т.к. зп серая,а точнее черная0, 25 ставки ты получаешь белыми (все получают белую зп на карту по 5000 руб.),остальные в кассе и больничные оплачивают по белой зп,т.е. если берете официальный больничный,а не в счет отпуска например,то останетесь вообще ни с чем,при увольнении премию не выплачивают,про эти "нюансы",конечно же,на собеседовании не сообщают,как и не рассказывают про то,что зп выплачивают с задержкой в месяц,т.е. первую зп вы получите только через месяц,кроме того,зп там у рядовых сотрудников ( а не у родственников и друзей собственников) ниже рынка,подарков и праздников не было ни на др компании ни на нг,с удаленкой еще интереснеесистема табелирования,которая не работает! было несколько раз,когда программа показывает,что нет активности компьютера,хотя это не так,при отсутсвии активности вам ставят меньше часов и соответственно платят меньше зп,а еще с началом ковида,если не носить маску в офисе,то по камерам всех нарушителей записывают и штрафуют! по тк вас естественно никто не имеет права штрафовать,но в этой компании права сотрудников нарушаются настолько часто,что одним больше одним меньше,нечему удивляться,и да,если вы не поладите с руководством,то ко всему прочему при увольнении вас еще и расчитают по белой зп,ну т.е. тысяч 7 получите в итоге. про отдельные отделы типа собрания аналитиков,архивов и всяких проект менеджеров,которые по факту ничем не занимаются,кроме создания вида бурной деятельности,пожалуй,промолчуникому не советую,лучше милостыню просите и то приятнее будет!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2023
Для старта карьеры или в качестве подработки, может, и сойдет. Зп небольшая. Без моего ведома сделать график 5/2 - это стремно. За эти деньги я света белого не видела. Никакой личной жизни. Руководство тоже не огонь!
30.10.2023
Дырище полнейшее, меняйте название свое, не позортесь.
16.09.2023
Качество товаров оставляет желать лучшего, руководство тоже. Зарплаты низкие, магазину сложно конкурировать с остальными
25.08.2023
Дождались наконец индексации зарплаты. Официальное оформление на работу, отпускные, есть больничные. В последнее время стали внедрять современные технологии приготовления пищи, процессы автоматизированы, нам так работать намного легче. Коллектив сплоченный, бывает и ругаемся, но то по работе только.
25.08.2023
Раньше я работала в государственных и частных компаниях. И нигде не было такой дисциплины и чистоты. Всем сотрудникам выдают форму, обязательно нужно работать в перчатках. Все строго контролируется, самое главное здесь соблюдать санитарные нормы. Беру домой эту продукцию, потому что она всегда вкусная и свежая.
25.08.2023
Оформление по ТК РФ и своевременная выплата заработной платы являются приоритетными. Зарплатная карточка оформляется в конце первого месяца работы, а зарплату выдают уже после первого месяца. График работы 5/2 с возможностью смены дня недели. Минус графика заключается в том, что один день вы можете начать рабочий день в 7 утра, а другой - в 11. Зарплата сравнительно невысока, но есть хорошая премия. Работа требует много усилий и времени, поскольку магазины расположены в центре города, и поток клиентов большой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бахетле. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
09.08.2023
Свобода в выборе рабочего графика . Удобно добираться и хороший коллектив !
20.10.2023
Добрый день) хочу рассказать правду о конторе под названием ГК ЕКС скорее всего это только относится к департаменту ДДМС (Дорожно-мостовое строительство) Я пришла в феврале этого года, сначала все было нормально, но в мае месяце начались какие то дикие непонимания что происходит. Наваливают кучу задач, руководство толком объяснить не может что нужно сделать, и ты должен читать мысли, что бы ты не делал ты будешь дерьмом во всех отношениях. Тебе начнут устраивать разборки и говорить что ты «РАЗНОСИШЬ СПЛЕТНИ» будь ты даже одуванчиком все равно это будут говорить. Мне сказали писать заявление по собственному желанию с открытой датой))) на мой вопрос причина такого решения сказали «К РАБОТЕ ЭТО НЕ ОТНОСИТСЯ» Вообще если брать с точки законодательства убирать человека по личным причинам и просить его писать заявление по собственному желанию открытой датой является не законно. Учтите это в следующий раз, просто я не стала доставлять неудобства вам после причинения неудобств мне. Вообщем и целом ЖУРАВЛЕВА ЯНА ЕВГЕНЬЕВНА Приятно было познакомиться, научитесь общаться и разговаривать с людьми, а не обращаться со всеми так как будто все вам должны, и переходить на личности, особенно когда вы говорите « задавайте вопросы, задаешь получаешь ответ , нефиг мне задавать вопросы» Ребят не советую идти именно в этот департамент пока там сидит эта мадам, потому что если даже вы 1000000 раз будете правы, вы ничего не докажите. А потом вас еще и попросят уйти по собственному желанию. Благо деньги выплатили потому что есть вероятность так как у вас трудовой договор 50/50 наличку мне отдали, но не всем так повезло. Кстати еще хотела добавить, за вами будут следить когда пришел когда ушел когда поел сколько раз покурил и так далее что бы потом сказать золотую фразу, я вас деепримирую( а это вся ваша наличка) и все что вы скажите что вот мы слышали тут о вашей конторе такое, вам будут врать и говорить что это бред)))))
10.07.2024
Такие они ржачные эти клоунессы ЧапуринаВаськиВялого тут все и ТанькаГлодкаБудная, ИнгаСаунаКулягина, АнькавАнусБахтадзе и АнтошаОсеменительДитриева и Дюша Метёлкин
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы