Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Коммуникабельность и внимание к сотрудникам .. 13% нет но можно работать Свобода график работы. Нравится работать. График какой хочешь 2 через 2 или через 3
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.01.2025
Организовать место отдыха, вкусные обеды Хороший коллектив , стабильная зарплата, внимание руководителя к каждому сотруднику, обучение, наставничества.
20.01.2025
Всё может быть если бы не уволился старый директор Рабочий график нормально было далеко дома раньше было все хорошо сейчас нет
15.01.2025
Работала давно, на тот момент были привлекательные условия для семейных людей, сейчас не знаю
09.12.2024
Зарплату можно повысить,так как требований много ,но зарплата не соответствует Близко к дому,добрый и отзывчивый работодатель . Условия труда
20.11.2024
Все отрицательные отзывы о компании правдивы (даже 10-летней давности, они не потеряли актуальности). Загуглите – Бахетле, Добрянка, Универсам Удачных покупок, Новые Торговые Системы (одна лавочка). Жизнь компании и отбор персонала строится по методике компании "Перформия" (переработанное учение секстанта-саентолога Хаббарда). Процесс отбора представляет из себя - 2-3 собеседования, 2 анкеты с вашими и чужими персональными данными, психологический тест (тоже разработан "Перформией»). На собесе Вам будут задаваться вопросы, из разряда: «какой продукт вашей деятельности»? Люди, правильно отвечающие на этот вопрос, якобы нацеленные на результат. Я давно в курсе про эти методы, одно время это было модно, но адекватные люди не перенимают слепо западные методички. Пройдя 2 собеседования, так и не сказали об уровне "белой" з/платы, видимо, дабы не шокировать. Не рекомендую тратить время даже на собеседование, но если у вас его много – набивайте шишки.
09.11.2024
Одеждать для сотрудников, время отдыха , возможность карьерного роста Удобное место расположение, график работы , коллектив отзывчивый
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бахетле. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
03.10.2024
Народ, внимание, не в коем случае, не устраивайтесь работать в эту лживую, гнилую компанию. Здесь высокомерное, непредсказуемое, несправедливое начальство, особенно в лице, Максима Серова, он пидарас последний. Тотальный контроль, недоверие к своему персоналу. Относится к людям как к мусору. Унижает и подставляет. Заставляет работать сверхурочно в выходные тоже. Только зп не соответствует объему работ. Выжмут последнее, а потом неожиданно выкинут на рынок труда. В этой шаражкиной конторе работают с 8 до 23 ночи. При этом, если ты отказываешься от переработок, то тебя выкинут. Нет этикета и правил поведения в компании. Ужасное место, адское!!!!
06.10.2025
Платят норм. Работы много но без завалов особо, примерно одно и то же каждый день я уже и привык давно. Помимо зп скидки на товар, оплачиваемый отпуск и больничный, корпоративные мероприятия, праздники для детей. Нормальная работа, коллектив отличный.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
24.07.2024
Тут советовали эзотерика Дану, я решила обратиться к ней со своей проблемой. Были близки к разводу с мужем... Дана сделала какой-то обряд, мой любимый вчера пригласил меня отдохнуть с ним за городом в выходные дни, он признался что очень скучал без меня, я так рада что обратилась именно к Дане! СПАСИБО!!!
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы