Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТомск
Комментарий
Совершенству наверное нет предела) хотелось бы иметь возможность видеться с коллегами, может быть придумать какие -то ежегодные встречи в оффлайне. Ну или я с радостью бы приехал в Ульяновск Работаю удаленно, впечатления только положительные и от команды и в целом о компании. Четкая постановка задач и реальные дедлайны;) продукт все-таки продукт))) после прохождения испытательного срока получил сюрприз, коллеги отправили мне приятный мерч)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.03.2025
Компания вечных джунов. Вся жизнедеятельность компании держится на 5-10 ключевых незаменимых сотрудниках. Компания для стартапа, но не более того. Можно зайти с нулевыми знаниями
07.02.2025
Отношение к сотрудникам. Оценка качества работы и оплата труда Предоставляет возможность роста в карьере компании. Возможность реализовать свои идеи для улучшения продукта
05.12.2024
Не так давно в компании появились регулярные ежемесячные встречи, где обсуждаем итоги работы отделов и знакомимся с новыми сотрудниками. Хотелось бы повышения бонусов по реферальной программе, тк коллеги дают много рекомендаций для работы в компании. Большой офис, возможность видеться, общаться и решать рабочие вопросы с коллегами в оффлайне) Прозрачная мотивация, полностью белая заработная плата. Возможность командировок для запуска клиник, высокий уровень лояльности к клиентам, реальное желание собственников развивать и совершенствовать продукт. Коллектив огонь!;) Для новичков: понятный онбординг, мерч программа и наставничество)
12.10.2024
Все устраивает, коллеги огонь! Высокий уровень автоматизации процессов Классный продукт, большой офис и отзывчивые коллеги. Приятная атмосфера в коллективе. Возможность карьерного роста. Есть реальная возможность донести свои идеи до руководства
10.05.2024
Честно говоря меня все устраивало, но пришлось уволиться так как переехали в Новый город. Лояльное руководство, хороший и дружный коллектив. Отдельное здание со своим двором.
04.05.2024
Из бытового: слабый клининг, мебель покрыта слоями пыли; нет нормальной обеденной зоны (уголок со столом и холодильником в коридоре не является полноценной кухонной зоной), поэтому приходится обедать на местах со всеми вытекающими; нехватка парковки. С корпоративной техникой везет не всем, по большей части оборудование устаревшее. Сам продукт имеет легаси и без фреймворка. Это значит, что такой опыт мало применим, имеет низкую ценность на рынке труда. Продукт уже сформирован и поучаствовать в его развитии (техническом или фич) у вас не будет возможности. Вертикального развития нет, все позиции давно заняты. Слабая корпоративная среда. Нет брендинга, мероприятий, бонусов. Зарплата ниже рыночной. Пересмотр з/п - только при наличии оффера на руках. Удаленки и гибкого графика нет. Резюмируя, я бы сказал, что это хороший выбор для интернов и джунов. Здесь можно хорошо подтянуть экспертизу в языке PHP; но в текущей ситуации на рынке труда этого недостаточно, так как нужен опыт в различных технологиях и фреймворках. Удобное расположение. Отдельное офисное помещение. Возможность подтянуть уровень разработки, если вы начинающий специалист. Невысокие требования к стеку. Адекватные, отфильтрованные задачи к разработчикам, исключительно по специальности; вам не придется общаться с клиентами и заниматься документами. Полезный продукт. Молодые, адекватные и компетентные коллеги, с которыми можно поговорить (что сейчас редкость). Работа только по задачам в Jira.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Дион Софт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2025
усталость накапливается, с этим ничего не поделаешь, но скоро отдохну! еще по зарплате перебои по срокам случаются коллектив отличный! нытиков нет, все пашут от души! работы валом, но понимаешь, что делаешь большое хорошее дело! в вагончиках вполне уютно, у меня компания чистоплотная подобралась, кормят плотно, не голодаем
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы