Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сенсум
Чебоксары
Комментарий
Развод, не верьте не единому слову, только обещания. Все что говорят делите на 100, а лучше вообще обходите мимо.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сенсум
11.02.2024
Что ж. О Сенсум ходит много слухов, поэтому решила написать. В компании я работаю 6 год. До того как прийти, уже немного была наслышана, город не такой большой. Отзывы почему-то были противоречивыми, и, если бы на тот момент в компании не работала моя подруга, от которой я получила реальную картину, то вопрос, пришла бы я:) Так вот, Сенсум был не первым моим местом работы, но оказался самым адекватным по многим параметрам. Это и з/пл, это и график, это и отношения между сотрудниками. Да, мне повезло с руководителем. Я думала о том, как бы все сложилось, если изначально попала в другой отдел. С некоторыми из руководителей мне действительно было бы интересно поработать, я вижу, как они выкладываются, а с кем-то, думаю, было бы тяжеловато найти точки соприкосновения. Но в целом, здесь реально адекватные условия. Для Чебоксар уж точно) Наверное, самое сложное-это первый месяц, адаптация, привыкание, не все могут перестроиться. Если месяц прошел- то все ок, добро пожаловать в компанию. Коллектив разношерстный, есть и совсем молодежь 18 лет, есть и сотрудники за 50. И всё нормально, все работают. Компания очень вкладывается в персонал, при этом все официально, все премии и т.д. Отзыв реальный, если интересно, можно написать в телегу: Tanya_Arr21, без проблем отвечу.
Работник
09.02.2024
Лживая компания. Ранее опубликовал отзыв, который не понравился руководству. Компания не нашла ничего лучшего, как создать заказной отзыв, пытаясь меня оклеветать. Существо неопределенного пола назвавшись Светланой, утверждает, что проходила вместе со мной в одной группе "обучение" и в отличие от меня добилась положительных результатов и теперь успешно работает в компании. Это ложь. Никакой Светланы в момент моего нахождения в ООО Сенсум-ПФО с 06.12.2023 по 10.01.2024 в Самаре не было. Наша группа состояла из шести человек. Никто не прошел обучение до конца, никто не сделал продажи, никто не был зачислен в штат, никто соответственно не работает и не делает успехи в компании. Люди с больной фантазией из ООО Сенсум-ПФО, давайте поступим так: вы обеспечите явку в суд этого мифического существа под кодовым название Светлана. И ещё приобщите её ученический договор, трудовой договор. Можете ещё лист аттестации захватить, запись разговоров с клиентами и т.д. Согласны?! До встречи в суде!
Работник
21.12.2023
Пробыл я в компании, где офис находится в Самаре, практически месяц, устраивался менеджером по работе с клиентами. У меня есть опыт по продажам только физ. лицам вживую, а когда мне сказали, что надо обзванивать, я сразу же начал подумывать о другом месте. Расспросил сначала, кому и что мы продаем, потому что в голове у меня была единственная мысль, что продажи по телефонам - это "пошел н***й", "не звоните мне больше пи**расы", и так далее. Но нет, оказалось, что наш отдел работает по отлаженной системе, а продукт действительно является полезным для людей, которые работают в сфере этого продукта. Тогда я и зацепился за эту идею. Обучение. Обучение идет в 4 этапа, я прошел только 2 по личным обстоятельствам и был вынужден уволиться, но возможно я вернусь, когда всё наладится. Дело в том, что порог вхождения в эту работу, по словам старожилов отдела, длится около 2-3 месяцев. У меня попросту не было столько времени. Те люди, которые предрасположены к такой работе, наверняка сделают продажу уже посреди поэтапного обучения! Обучение проходит нормально - сначала практика, затем ты ТОЛЬКО звонишь и разговариваешь с потенциальным клиентом. Есть утренние планерки, где возможно прокачать навык разговора и структуризации речи, также есть поддержка от всего отдела, люди приятные и классные. Бывают разлады, конечно же, бывает и так, что РОП начинает ругать сотрудников, но ведь это понимаемо, она тоже человек, нервы не стальные, да и делает она не со зла, а ровно наоборот. По своему опыту тренера с прошлой компании скажу, что рядовые сотрудники иногда просто обязаны слышать тяжелые слова в свой адрес, чтобы они хоть как-то начали двигаться. Обучение, кстати, оплачивается как стипендия, так что точно никто не потратит время зря, если ничего не получится. Коллектив. Люди разношерстные, но все они настолько добрые и понимающие, что мне было некомфортно от такого быть в кругу. Настолько привык с прошлых мест, что ты себя чувствуешь белой вороной, что аж не верилось, типа, может подвох какой. А подвоха нет, люди здесь действительно крутые, отдельно бы хотел отметить РОП Лейлу, HR Елизавету и менеджеров, которые уже давно тут работают. Структура работы. Структура такова, что тут всё отлажено и уже отработано, перепроверено десятки раз, но это лишь каркас. Можно использовать собственный стиль переговоров с клиентами, а скрипты просто как основа. Присутствует обед, есть перерывы, присутствуют соц.пакеты, есть корпоративы, даже путевки куда-то, есть холодос, кулер. Железо в ПК более менее, ничего не тормозит, но хотелось бы, чтобы айтишники оптимизировали CRM и сделали программу более быстрой. Я проработал не так долго, но Сенсум - это не просто очередной офис с продажниками, - это семья, большая компания, которая помогает людям в разных сферах и облегчает работу. Я очень благодарен, что дали попробовать себя в этом, место действительно крутое. Если вы от слова "компания" ожидаете работу на последних этажах небоскреба в элитном офисе с мировым брендом, то снизьте свои ожидания, это вам в офисы Microsoft и Google. коллектив - 10/10. офис - 9/10. 10 из 10 ошибок программы и упущенных демок.
Работник
26.10.2023
Проработала в данной компании 8 лет и могу отметить огромное количество плюсов: Во-первых, это одна из немногих компаний, которая даёт возможности и перспективы карьерного роста. Я пришла в эту компанию практически после института, не имея никакого опыта в продажах. Но благодаря опытным наставникам и обучениям, которые здесь проводятся я выросла и получила неоценимый опыт и знания. Во-вторых, хочу отметить лояльное руководство, которое делает все возможное для того, чтобы коллектив был сплочённым и слаженным. Два раза в год проводятся нереальные корпоративы, от которых остаются впечатления на долгие годы вперёд. А также проводится огромное количество конкурсов, благодаря которым лучшие из менеджеров получают бесценные подарки и отравляются на отдых в Турцию за счёт компании. За время моей работы был такой пример, когда лучший отдел продаж отправился на отдых в Турцию вместе со своими вторыми половинками. В-третьих, удобный график и белая заработная плата, которую всегда выплачивают своевременно. Все красные календарные дни всегда отдыхали. Самое главное, что я хочу отметить - это то, что в этой компании готовы работать с людьми и растить из них действительно достойных профессионалов своего дела. Лично я, получив диплом о высшем образовании в своё время, столкнулась с тем, что мне было сложно устроиться на работу, ибо везде требовали опыт работы. А у меня его не было. А эта компания дала мне возможности, благодаря ей я приобрела опыт, навыки с нуля. Здесь не боятся сложностей, преград в виде начинающих специалистов без опыта, здесь идут вам навстречу и помогают во всех ваших начинаниях. Я искренне рекомендую работать в этой компании, ибо поработав здесь вы откроете в себе новые грани и посмотрите на себя по-новому, пройдёте огромную школу жизни, которая научит вас много новому и откроет новые возможности и горизонты.
Работник
24.09.2023
Интересная работа, классный продукт, помощь руководства, высокая белая заработная плата (выше среднего по городу), красивый современный офис, постоянные мероприятия и конкурсы, молодой интересный коллектив.
Работник
25.08.2023
На первый взгляд все прекрасно! Интересный продукт, обучение востребованной специальности, стабильная компания, конкурентная зарплата, чего еще можно желать?) Однако на деле, оплата труда, которая была указана в объявлении в ТЦ "Яй" (оклад 29 000 руб.), очередная "замануха". В реальности, оклада выше 20 т. не ждите. Понятно, что это продажи и нужно работать на премию, а не сидеть на окладе, однако сам факт обмана здесь налицо. Первые 5 дней, кажется, что попала в сказку. Настолько все выглядит понятным и перспективным. Ты буквально влюбляешься в компанию! Однако, при переходе на второй этап, становится ясно, что учителя абсолютно оторваны от предмета, и то, что объясняли на первом этаже, либо бесполезно устарело, либо оторвано от практики. Тут же становится ясным, что песнь, которую на собеседовании пела миловидная голубоглазая блондинка (которая и вела начальное обучение), про исключительно теплую базу, про одну продажу на 10 разговоров и тому подобный "мёд", была описанием "сыра в мышеловке". Тем не менее, заряд, который я получила в самом начале, помог мне дотерпеть до перехода в отдел (ведущий отдел продаж на предприятии!), на который я возлагала большие надежды! Руководитель, прекрасная специалист с большим опытом в продажах. Но факты, что в сторону сотрудников постоянно "летит" нецензурная брань, отбирают стулья, а также то, что здесь практикуется лишение обеденного перерыва за недостаточное количество разговоров с клиентами, подтолкнули меня на решающий шаг( Возможно, я приняла все вышеперечисленное близко к сердцу (пишу это почти сразу после ухода, на пике эмоций), и стоило все стерпеть, однако нужно уметь ценить себя. Несмотря на все, я благодарна этой компании за обучение, а коллективу за поддержку! Желаю этой компании только добра и процветания! А сама пойду работать по специальности, филологом)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сенсум
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сенсум. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
Работник
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
Старший менеджер в магазине
19.06.2024
Проходил собеседование в данной компании в 3-и этапа. В результате сделали предложение по моей кандидатуре о работе и пригласили к ним трудоустраиваться в Москву. Сразу сделаю оговорку: на сайте hh.ru данная компания пишет о зп от 120 до 150 т.р. На деле это - 60 т.р. (якобы белые) и 20 т.р. бонус за выполнение KPI. То есть 120 уже точно сразу не получается. Купили мне авиабилеты за счет ООО "АДМ_Техно" и сообщили, что ждут меня по трудоустройству в г. Москва. Далее я, как мы ранее договаривались с рук-лем отдела продаж Жигановой Е. и коммерческим дир-ром Лобовым А. , отработал 2-е недели у прежнего работодателя и уволился. 18.06.24 я прилетел в г.Москва: увидел, что мне не перечислили ни командировочных за 3-и дня моего пребывания в г.Москва по 20.06.2024, ни включили сразу услугу "Яндекс-Такси" (сразу видно "чуткое и внимательное отношение" к будущим работникам), поэтому я потратил свои собственные деньги за такси от аэропорта Шереметьево до гостиницы "Воронцовский" (в районе 1500 т.р.). Далее в офис я сумел попать к Жигановой Е. и Лобову А. только в 13:30, т.к. ранее они принять в офисе у себя не смогли. Пришлось потратить около 2 т.р. пока сидел 3 часа в кафе и завтракая- уже обедая дожидался назначенной мне "аудиенции" у упомянутых выше лиц. Когда я приехал на такси в офис данной компании по адресу: г. Москва, Скотопрогонная улица, 35, стр. 2, то с ужасом увидел, что офис данной компании находится в полуразрушенном с внешней стороны кирпичном здании в вывеской "Мостранскомплект", но в 2 ГИС вы никакой информации о компании ООО "АДМ-Техно" нигде не найдете, - они там и не числятся в этом справочнике по данному фактическому адресу. Наконец разыскав данную "компанию" на 3-ем этаже я увидел Жиганову Е., которая меня начала "знакомить" с сотрудниками ее компании и провела потом к коммерч.директору Лобову А. Далее Лобов А. начал мне вкручивать в уши про "мощь" их компании и о том какие у них "возможности", постоянно говоря, что мы будем контролировать тебя как ты работаешь в режиме "home-office", чтобы я был постоянно на телефоне и совершал не менее 6-8 встреч в неделю и заносил все рез-ты в CRM Bitrix 24. И чтоб отчеты все были не позднее 15:00 по мск каждой недельной пятницы. Далее Лобов А. добавил, чтобы я готовил в районе 8 встреч уже на следующей неделе, т.к. он якобы планирует вылетать с визитом ко мне в г. Самара, а это 25-26 июня, не успев меня еще официально трудоустроить. На мои дальнейшие уточняющие вопросы про структуру работы компании, как будет складываться моя мотивация, и почему они в предложении о работе пишут 120-150 т.р., а по факту за всего 60 и плюсом идут якобы 20 т.р. за выполнение KPI: то есть по факту за время работы особенно на испытательном сроке максимально будет 80 т.р., но никаких 120 т.р., и тем более 150 т.р. На мои резонные эти вопросы Лобов уже ответил с недовольством, а вот когда я задал вопрос про ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО и когда мы сможем начинать оформляться, тем более со мной уже была трудовая книжка - то тут вообще началось: то якобы бухгалтерия не хочет дробить месяц и поэтому он предлагает мне офиц.устроиться уже только с 01.07.2024, а до этого мне предлагает поработать без официального оформления, пообещав мне "потом заплатить" за 2 проработанных недели. Конечно - Я ОТКАЗАЛСЯ!!! Сказал, что нигде до этого не работал никогда с такими нарушениями ТК РФ и далее спросил у Лобова А.,можно ли оформиться сегодня - в день моего приезда к ним 18.06.24. На что Лобов завилял, сказав, что он должен уточнить у собственника по данному моменту, но собственника сейчас якобы на месте нет, и он будет завтра, поэтому мол ждем до завтра. Далее наше первоначальное доброжелательное знакомство с Жигановой Е. и ЛОбовым А. стало резко нивелироваться по нисходящией, и на мои уточнения Лобов начал уже агрессивно и в грубой форме отвечать, пытаясь меня повздеть, чтобы я экономил деньги и шел сегодня назад в гостиницу пешком, а это всего-то несколько км. На все это я сразу же попрощался с Лобовым и Жигановой и просто уше прочь из этой конторы. Резюме: так как "дьявол кроется в деталях" советую всегда первоначально побольше уточнять у работодателей какие будут условия труда и как (когда) будет происходить оформление. Это самые важнейшие моменты!!! Данная компания ООО "АДМ-Техно" меня просто пыталась обмануть, пообещав меня трудоустроить и выдернув меня прилететь к ним под видом трудоустройства, а на деле пытались выудить из меня побольше информации по клиентам, т.к. крайне настоятельно Жиганова и Лобов неоднократно сообщали и уточняли, взял ли я с собой свой личный ноутбук, т.к. свои они не выдают и сим-карты для звонков тоже (амортизацию за использование личного авто они также не оплачивают, а платят только за бензин). Но больше всего возмутила откровенно беспредельная наглость от Лобова и Жигановой заявить мне, что официальное оформление по трудоустройству будет позже через 2 недели, а эти 2 недели ты на них за бесплатно повкалывай, поездий за свой счет и посовершай в районе 20 встреч. Такого беспредела и хамства я еще никогда и нигде ни в одной компании не видел!!! Не боятся ни законов, ни ответственности. А про совесть - вообще даже упомянуть нельзя: это чувство у Жигановой и Лобова отрафировано. Никогда не идите работать к "такому" работодателю!!!
Региональный представитель
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы