Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
"Серая" зарплата, без четких сроков выплаты, приходится ожидать неделями. Отсутствуют официальные выплаты по больничным и отпускным. Отсутствие обучения и недостаточный контроль во время введения в должность приводят к многочисленным ошибкам в работе. Менеджеру приходится самостоятельно справляться с огромным объемом работы по продажам, организации строительства и логистики.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2025
Обманывают по зрпл мне не выплатили последнюю зрпл Коллектив
30.06.2025
В структуру компании Наяда входит компания "Покрас.ру", которая занимается окраской металло-изделий и профилей. Возможно в самой компании Наяда и замечательные условия труда, уровень зп, руководство, коллектив, то в в "Покрас.ру" всё с точностью наоборот. Выбирая данное место работы ориентировался на отзывы о компании Наяда, которые говорили о компании много положительного. Но по факту - руководство полностью не заинтересовано в своих сотрудниках, с зарплатой обманывают, не выплачивают оговоренные суммы, колоссальная текучка, в коллективе каждый сам за себя -отказываются обучать новых сотрудников и делиться какой-либо информацией. Ген.директор Суварян А. и главный бухгалтер Жукова О. не являются профессионалами в своем деле. Все идеи по модернизации производства и текущих процессов не воспринимают и не дают реализовывать. И самое главное, в расчетах заработной платы сотрудников 100% обман - урезают без каких-либо пояснений и очевидно кладут себе в карман. Все это увидел своими глазами и не рекомендую тратить время и нервы, устраиваясь на работу в компанию Покрас.ру (Наяда). к сожалению, их нет
30.06.2025
В структуру компании Наяда входит компания "Покрас.ру", которая занимается окраской металло-изделий и профилей. Возможно в самой компании Наяда и замечательные условия труда, уровень зп, руководство, коллектив, то в в "Покрас.ру" всё с точностью наоборот. Выбирая данное место работы ориентировался на отзывы о компании Наяда, которые говорили о компании много положительного. Но по факту - руководство полностью не заинтересовано в своих сотрудниках, с зарплатой обманывают, не выплачивают оговоренные суммы, колоссальная текучка, в коллективе каждый сам за себя -отказываются обучать новых сотрудников и делиться какой-либо информацией. Ген.директор и главный бухгалтер не являются профессионалами в своем деле. Все идеи по модернизации производства и текущих процессов не воспринимают и не дают реализовывать. И самое главное, в расчетах заработной платы сотрудников 100% обман - урезают без каких-либо пояснений и очевидно кладут себе в карман. нет
18.09.2023
Я не всегда могу понять, какие цели моего отдела. То есть, я знаю, что надо делать, но я не могу разобраться, для чего? Какие приоритеты у компании? Часто создаются совещания, поэтому кажется, что работать нет времени.
25.08.2023
Работал на производстве в Домодедово. Нравилось, что оклад платят вовремя, есть столовая, есть свой автобус от метро.
25.08.2023
Компания для тех, кто хочет работать в надежной компании. Тут можно получить хороший опыт, зп достойную, приятную рабочую атмосферу. Работаю в компании уж 3 года, всякое было, и сложности, и большой объем работы, но все равно это было хорошее время, я думаю дальше будет лучше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Наяда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
12.02.2026
Работа нравится, по деньгам получаю выше среднего для моей профессии. В цехе достойные условия, установлен удобный распорядок дня. Мне приятно работать здесь, знаю, что качество нашей продукции высоко ценится. В остальном тоже все устраивает своевременные выплаты без задержек, условия работы и коллектив.
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы