Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я не всегда могу понять, какие цели моего отдела. То есть, я знаю, что надо делать, но я не могу разобраться, для чего? Какие приоритеты у компании? Часто создаются совещания, поэтому кажется, что работать нет времени.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.08.2023
Компания как компания, есть работа, компания стабильная, коллектив адекватный и веселый. Начальство нормальное и понимающее, если вдруг нужно уйти срочно или заболел нормально к этому отнесутся, никто не будет косо смотреть. Большая часть зарплаты зависит от KPI. Поэтому, если шли посидеть за зарплату, то ничего не выйдет, за хорошие деньги придется конкретно пахать.
25.08.2023
Компания для тех, кто хочет работать в надежной компании. Тут можно получить хороший опыт, зп достойную, приятную рабочую атмосферу. Работаю в компании уж 3 года, всякое было, и сложности, и большой объем работы, но все равно это было хорошее время, я думаю дальше будет лучше.
25.08.2023
Нормальные условия труда, недалеко от дома, инструменты нормальные, спокойный объект
25.08.2023
Работал на производстве в Домодедово. Нравилось, что оклад платят вовремя, есть столовая, есть свой автобус от метро.
25.08.2023
Если хотите работать в стабильной, развивающейся компании, то вам в Наяду. Там вы точно получите хороший опыт, деньги и психологический комфорт. Работаю в Наяде третий год, за это время было и много сложностей и много работы, но тем не менее, это было хорошее время, и я думаю, дальше будет еще лучше.
25.08.2023
Отличные возможности для роста, отдых организован, зарплата приличная, руководство честное, уважительно относится к сотрудникам, есть завтраки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Наяда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
08.01.2024
Хочу поделиться своим отзывом о практикуме, который я купила у эзотерика Даны. Практикум называется Любовница и он о том, как наладить отношения с мужчиной через налаживание отношений с собой. Я за месяц работы с Даной почувствовала свое тело и себя. Я поняла что я хочу. Изменения со стороны мужа ко мне - только в лучшую сторону. Стал мне дарить цветы, пошла романтика спустя 12 лет брака. Мощный результат.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы