Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обманывают по зрпл мне не выплатили последнюю зрпл Коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2025
В структуру компании Наяда входит компания "Покрас.ру", которая занимается окраской металло-изделий и профилей. Возможно в самой компании Наяда и замечательные условия труда, уровень зп, руководство, коллектив, то в в "Покрас.ру" всё с точностью наоборот. Выбирая данное место работы ориентировался на отзывы о компании Наяда, которые говорили о компании много положительного. Но по факту - руководство полностью не заинтересовано в своих сотрудниках, с зарплатой обманывают, не выплачивают оговоренные суммы, колоссальная текучка, в коллективе каждый сам за себя -отказываются обучать новых сотрудников и делиться какой-либо информацией. Ген.директор Суварян А. и главный бухгалтер Жукова О. не являются профессионалами в своем деле. Все идеи по модернизации производства и текущих процессов не воспринимают и не дают реализовывать. И самое главное, в расчетах заработной платы сотрудников 100% обман - урезают без каких-либо пояснений и очевидно кладут себе в карман. Все это увидел своими глазами и не рекомендую тратить время и нервы, устраиваясь на работу в компанию Покрас.ру (Наяда). к сожалению, их нет
30.06.2025
В структуру компании Наяда входит компания "Покрас.ру", которая занимается окраской металло-изделий и профилей. Возможно в самой компании Наяда и замечательные условия труда, уровень зп, руководство, коллектив, то в в "Покрас.ру" всё с точностью наоборот. Выбирая данное место работы ориентировался на отзывы о компании Наяда, которые говорили о компании много положительного. Но по факту - руководство полностью не заинтересовано в своих сотрудниках, с зарплатой обманывают, не выплачивают оговоренные суммы, колоссальная текучка, в коллективе каждый сам за себя -отказываются обучать новых сотрудников и делиться какой-либо информацией. Ген.директор и главный бухгалтер не являются профессионалами в своем деле. Все идеи по модернизации производства и текущих процессов не воспринимают и не дают реализовывать. И самое главное, в расчетах заработной платы сотрудников 100% обман - урезают без каких-либо пояснений и очевидно кладут себе в карман. нет
18.09.2023
Я не всегда могу понять, какие цели моего отдела. То есть, я знаю, что надо делать, но я не могу разобраться, для чего? Какие приоритеты у компании? Часто создаются совещания, поэтому кажется, что работать нет времени.
25.08.2023
За три года работы с гласс технолоджи не было негатива. Тут много работы на производстве, но труд наш отлично оплачивается, сверхурочные тоже оплачиваются. Я рад работаь в этой компании, на сегодняшний день лучше места работы для себя не вижу.
25.08.2023
Работал на производстве в Домодедово. Нравилось, что оклад платят вовремя, есть столовая, есть свой автобус от метро.
25.08.2023
Если хотите работать в стабильной, развивающейся компании, то вам в Наяду. Там вы точно получите хороший опыт, деньги и психологический комфорт. Работаю в Наяде третий год, за это время было и много сложностей и много работы, но тем не менее, это было хорошее время, и я думаю, дальше будет еще лучше.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Наяда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2024
Нравится, что на работу взяли без опыта работы. Обучают на месте, можно получить необходимые знания, опыт и профессионально расти. Удобный график работы 2/2. Зарплата окладно-сдельная, так, что ее рост зависит от тебя в том числе. Хороший коллектив, отличное оборудование, интересная работа, карьерные возможности.
15.02.2025
Хороший коллектив, адекватное руководство, красивый офис в центре Москвы, корпоративные мероприятия заграницей.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы