Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Если хотите работать в стабильной, развивающейся компании, то вам в Наяду. Там вы точно получите хороший опыт, деньги и психологический комфорт. Работаю в Наяде третий год, за это время было и много сложностей и много работы, но тем не менее, это было хорошее время, и я думаю, дальше будет еще лучше.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.10.2025
Обманывают по зрпл мне не выплатили последнюю зрпл Коллектив
30.06.2025
В структуру компании Наяда входит компания "Покрас.ру", которая занимается окраской металло-изделий и профилей. Возможно в самой компании Наяда и замечательные условия труда, уровень зп, руководство, коллектив, то в в "Покрас.ру" всё с точностью наоборот. Выбирая данное место работы ориентировался на отзывы о компании Наяда, которые говорили о компании много положительного. Но по факту - руководство полностью не заинтересовано в своих сотрудниках, с зарплатой обманывают, не выплачивают оговоренные суммы, колоссальная текучка, в коллективе каждый сам за себя -отказываются обучать новых сотрудников и делиться какой-либо информацией. Ген.директор Суварян А. и главный бухгалтер Жукова О. не являются профессионалами в своем деле. Все идеи по модернизации производства и текущих процессов не воспринимают и не дают реализовывать. И самое главное, в расчетах заработной платы сотрудников 100% обман - урезают без каких-либо пояснений и очевидно кладут себе в карман. Все это увидел своими глазами и не рекомендую тратить время и нервы, устраиваясь на работу в компанию Покрас.ру (Наяда). к сожалению, их нет
30.06.2025
В структуру компании Наяда входит компания "Покрас.ру", которая занимается окраской металло-изделий и профилей. Возможно в самой компании Наяда и замечательные условия труда, уровень зп, руководство, коллектив, то в в "Покрас.ру" всё с точностью наоборот. Выбирая данное место работы ориентировался на отзывы о компании Наяда, которые говорили о компании много положительного. Но по факту - руководство полностью не заинтересовано в своих сотрудниках, с зарплатой обманывают, не выплачивают оговоренные суммы, колоссальная текучка, в коллективе каждый сам за себя -отказываются обучать новых сотрудников и делиться какой-либо информацией. Ген.директор и главный бухгалтер не являются профессионалами в своем деле. Все идеи по модернизации производства и текущих процессов не воспринимают и не дают реализовывать. И самое главное, в расчетах заработной платы сотрудников 100% обман - урезают без каких-либо пояснений и очевидно кладут себе в карман. нет
18.09.2023
Я не всегда могу понять, какие цели моего отдела. То есть, я знаю, что надо делать, но я не могу разобраться, для чего? Какие приоритеты у компании? Часто создаются совещания, поэтому кажется, что работать нет времени.
25.08.2023
Работал на производстве в Домодедово. Нравилось, что оклад платят вовремя, есть столовая, есть свой автобус от метро.
25.08.2023
Компания как компания, есть работа, компания стабильная, коллектив адекватный и веселый. Начальство нормальное и понимающее, если вдруг нужно уйти срочно или заболел нормально к этому отнесутся, никто не будет косо смотреть. Большая часть зарплаты зависит от KPI. Поэтому, если шли посидеть за зарплату, то ничего не выйдет, за хорошие деньги придется конкретно пахать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Наяда. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
10.09.2024
деньги хорошие платят. и спецуху нормальную выдают. полвозят на завод на автобусе удобно это крутая тема. если любиш пахать будеш нормал получать.
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
30.04.2026
Возможности по зарплате только твоими усилиями ограничиваются. Оклады у нас средние, но за счет процентов можно получать в разы больше. Руководство мотивирует сотрудников, бонусами и премиями, опять же обучение за счёт работодателя для работы играет не последнюю роль.
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы