Глобус
3,2
-
25 отзывов
31%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Глобус

Москва

Комментарий

Хороший коллектив и руководство. Выдают спецодежду. Платят без задержек. В вечернюю смену развозят до дома на такси.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Глобус

13.07.2025

Так как поставщики и большинство сотрудников находятся в Китае, то все праздничные и выходные дни проходят по китайскому календарю. Иногда это не совсем удобно, к счастью, руководство идет на уступки если иногда возникает необходимость сдвинуть дни, все в рамках разумного конечно. Работаю в компании "Глобус" больше года на удаленной основе. Хочу отметить, что в компании очень хорошее распределение сотрудников по сферам занятости, каждый занимается своей работой, всегда можно обратиться с вопросом к нужному специалисту. Мы работаем с внутренней системой, которую постоянно совершенствует отдел IT, они настоящие гении, система интуитивно понятна, очень радует, что всегда слышат наши просьбы, которые делают работу в системе легче и структурированнее. Задержек по зарплате за 1,5 года не было ни разу, руководитель очень современный и приятный человек. Огромным плюсом лично для меня является постоянная практика китайского языка, ты работаешь и сам не замечаешь как пополняешь вокабуляр. Несмотря на то, что я работаю на удаленной основе, всегда ощущаю себя частью коллектива, здесь нет навязчивого тим билдинга, но все очень отзывчивы и добры друг к другу.

Работник

Copy

19.12.2023

Корпоративная культура в компании на первом месте, в компании ценят сильных специалистов ! Есть возможность обмена опыта с немецкими коллегами!

Работник

Copy

19.12.2023

Корпоративная культура в компании на первом месте, в компании ценят сильных специалистов ! Есть возможность обмена опыта с немецкими коллегами!

Работник

Copy

27.10.2023

Достоинства - ДМС, компенсация питания, дружелюбная атмосфера в коллективе, не нужно строго придерживаться дресс-кода. Получаешь огромный опыт взаимодействия с людьми из различных отделов. Зарплата неплохая. Сами магазины хорошие, с широким ассортиментом. Недостатки - карьерного роста добиться сложно, руководство центрального офиса любит проводить внеплановые проверки.

Работник

Copy

15.10.2023

Собеседование странное. Кажется, что им сотрудники вообще не нужны. Проводят интервью тупо для галочки, вакансии месяцами висят на сайте. На собеседовании сразу же дают понять, что ты им не подойдешь, мол, не справишься с работой, будет трудно или ты вообще старая. Хотя мне только 39 лет)) Собеседовал Сергей, странный человек, хамит , в общем что-то с чем-то.

Работник

Copy

10.10.2023

В Глобус отправили от центра занятости. Пошла на собеседование, сотрудника прождала целую вечность. Беседа тоже не заладилась, сотрудница просто хамка, вела себя надменно, пыталась меня унизить. Не пошла туда работать, и вообще даже заходить в этот магазин не хочу.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Глобус

Помогите составить детальное представление о работе в компании Глобус. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 79 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.12.2024

До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.

Швея-портной

Copy

03.06.2025

Поэтому такая частая смена фирмешек или названия у Ханина О.В. и Деревянский С..А. так как много недовольных кинутых на деньги сотрудников которым лично Ханин О.В. - втирал в уши обещания про рыночные зарплаты. Ханин О.В. - лично , любитель Обещать - Пусто звонить , про "Кисельные берега" и бонусы и Рыночные Зарплаты и Будущие возможности, но как дело про факты и решения, "сразу бежит в кусты", или начинает хитрить - юлить, без ответа. Или скидывает Ответ, на своего верного и послушного Заместителя, на Деревянский С.А. Якобы, Ханину О.В. не до этого вопроса, слишком занят , чем то )))) Про деньги как вопрос к Ханину О.В. или Деревянский С.а. - начинаются отговорки и просьбы ждать до лучших времен. Через Карточки Райфайзен и иные Деревянский С.А. - многие черные операции и снятие налички для черных сделок. Легко проверить ))))) Хотя у самих эти двух кренделей, стабильно зарплата , более 500 т.р. в месяц. Ханин Олежа, катает на Порше красном, в Дубаях скрывается от Армии. Деревянский любитель БМВ х5 А для сотрудников, большой Х-е-р- по Обещанной при найме рыночной Зарплате. так как в белую только 30-40 000 рублей А) Есть все признаки дробления, неучтенки, Откатов Заказчикам, иначе никому не интересен Ханин О.В. и Деревянский СА. со своими мелкими фирмешками Б) Ханин О.В. - любитель на совещания Оскорблять Власти РФ, якобы, из за налогов, ему мешают вести бизнес Власти РФ - "МУДАКИ" , по его же словам. в) Недоимки, Занижение налогов, занижение прибыли, дробление, вывод денег через левые договора. Г) частые увольнения сотрудников из фирмешек, Ханина и Деревянский обычное дело..........Зарплаты так как НЕ ПЛАТЯТ Обещанные Людям. Черные серые дела, микро фирмы, желание получить наработки новых сотрудников нахаляву Это все про Ханин О.В. и Деревянский С.А. минимум с 2014 года. минимум факты 292-303-210-199-159-165 -145.1 УК РФ Где УБэПиПК ?? где Налоговая ? где ФСБ РФ где СК РФ Ханин О.В. и его Заместитель Деревянский С.А. в своих микро -фирмах, со статусом УСН, минимум с 2014 года, обманывают сотрудников на черные и белые выплаты. Все есть в интернете В трудовых договорах, 30-40 тыс. рублей, остальное обещают в черную платить. - Кроме обещаний, сотрудник более не видит из черных денег выплаты.

Работник

Copy

20.06.2025

Руководство воспринимает нас как расходный материал — выжмут до последней капли, а потом ищут новых. Не удивительно, что текучка кадров здесь — просто космос. В коллективе царит атмосфера взаимных «подстав»: никто никому не помогает, каждый за себя. Постоянные переработки стали нормой, и никто даже не извиняется за это. Зарплата? Ее лучше вообще не обсуждать. На такие деньги не то что жить, дышать стыдно.

Старший бухгалтер

Copy

13.08.2024

О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.

Руководитель по маркетингу в сегменте Хорека

Copy

15.02.2025

Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!

Менеджер

Copy

08.04.2025

зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный

Кладовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы