Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТСЦ Дровосек
Нижний Новгород
Комментарий
Работаю в офисе г. Киров. Добираться удобно (круто, что есть развозка с утра и вечером), никогда не сталкивалась с пробками, даже если еду на общественном транспорте. По выплатам всё устраивает - зп белая + хорошие премии, если выполнили план. Коллектив крутой, молодой, всегда поддержит во всём. Получается совмещать работу и учёбу - нагрузка позволяет справляться с очной формой обучения (руководство всегда ЗА обучение своих сотрудников). В Кирове и в других городах работают сотрудники по 5, 7 и 10 лет - это многое говорит об организации и отношении в ней к людям! ТСК Дровосек рекомендую.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТСЦ Дровосек
25.08.2023
Зп приходит день в день, без задержек. Руководство в беде не оставляет. Коллектив.
Работник
25.08.2023
Комфортный кабинет для работы предоставили, есть место для обеда. Начальство адекватное, сплоченный коллектив. Зарплата своевременная.
Работник
25.08.2023
Коллектив слаженный, начальство нормальное, часто корпоративы бывают. Своевременная зарплата, уже давно тут работаю.
Работник
25.08.2023
Дружный коллектив, адекватное руководство, проводятся различные мероприятия. Вовремя платят ЗП. Работаю 6 лет
Работник
25.08.2023
По окончанию срока испытания вызывают в кабинет и говорят извините мы не сошлись характером вы должны покинуть коллектив и увольняют без обьяснений.По поводу зарплаты 25 не получить пока экзамен не сдашь.начиная с апреля может раньше работчий день может длиться по 15 часов а хотя когда устраиваешься говорят с 9до 18 иногда с не большими переработками
Работник
25.08.2023
На складе (павла корчагина 1б) рабский труд. Будите работать по 12-14 часов, доплат ни каких нет, начальник склада постоянно врёт своим сотрудникам. Протрудился там 2-а месяца обещанной зарплаты в 25т.р. даже и не видел, как и 8-и часового графика.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТСЦ Дровосек
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТСЦ Дровосек. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Оператор 1С
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
Менеджер
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
31.07.2024
"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.
Лаборант
03.04.2024
Филиппов Анатолий Анатольевич это яркий пример негодяя мошенника, уверен в своей безнаказанности так как люди идут работать к этому пид.расу без договора на доверии, он умеет вызывать у людей доверие, как и любой мошенник .Надеюсь жизнь его накажет или уже ... фото и данные его в интернете в отзывах уже есть
Инженер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы