Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Стис
Москва
Комментарий
В рамках определенных должностей коммуникацию между отделами и сотрудниками. Свобода выбора рабочего графика, платёжеспособность, коллектив, лояльное руководство
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Стис
07.12.2025
Хотел бы ещё поработать там лет 5-7. Очень понравилось. Работа мечты Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, веселые корпоративы
Работник
26.11.2025
Зарплата, возможности обучения и роста Рабочий график, коллектив, интересное производство
Работник
26.08.2025
зп конечно хотелось бы повыше, но в целом если без амбиций то платили вовремя нормально все более менее по работе было, нет причин для жалоб
Работник
22.03.2025
Построить более прозрачную систему роста внутри компании, и систему наставничества Свобода в выборе рабочего графика, возможность влиять на бизнес-процессы компании, возможность профессионального роста, приятный и дружелюбный коллектив, руководство которое прислушивается к жалобам и предложениям сотрудников
Работник
28.11.2024
На тот момент - арендовать дополнительные площади. Прогрессивно мысливший, есть чему научиться, перенять опыт в понимании бизнес- процессов.
Работник
17.05.2024
Руководитель киенского сервиса.Вообще это кто?? такое чувство будто человек пришел с улицы и случайно попал на эту должность.Он вообще понимает обязанности своей работы!Совеиую разобраться или возможно еге поставили для развала компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Стис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
13.03.2025
Привет всем переехавшим из Твери 😂 Вообщем контора черная, никому не советую, весь негатив чистят пруфы тут :) 👉 https://orabote.day/feedback/list/company/166178
Менеджер
13.08.2025
Отличная компания. Возможность саморазвития и повышения по карьерной лестнице. Различные программы и бонусы для поощрения сотрудников. Уровень дохода - плод своих собственных усилий.
Кассир-комплектовщик
23.07.2025
Тут главное не паниковать и быть внимательным. Клиентов много, но уже привыкла. По условиям всё ок: пвз просторный, чистый, зарплата приходит вовремя. Можно договариваться по сменам, если что-то срочное, коллеги подменяют. Работать приятно, особенно, когда чувствуешь благодарность от клиентов)
Менеджер пункта выдачи
19.05.2025
Меня пригласили на собеседование все рассказали грамотно и предложили работу менеджером по продажам, опыт работы у меня был, но в другой отрасти. Захотелось попробовать себя в продажах, т. к. зп можно регулировать самостоятельно, больше продал, больше получил. Прошел обучение, которое было профессиональным и полезным. За время работы получил большой опыт в продажах, т. к. есть люди у которых на практике можно научиться многому. Следующий мой этап это продвижение по карьере, т. к. и тут все зависит от тебя и твоего желания расти.
Менеджер по продажам
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
Старший менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы