Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РН-Учет
Москва
Комментарий
Рассмотреть гибридный график с возможностью работать удаленно . Работаю в компании более 10 лет. Официальная ЗП , премии , годовое вознаграждение . Предоставляется ДМС, санаторно-курортное лечение работникам и детям . Есть свой учебный центр, который регулярно проводит обучение и повышение квалификации. Для сотрудников и детей много активностей, конкурсов. Руководитель опытный , лояльный , всегда готов поддержать . Дружный коллектив . Офис расположен не далеко от метро .
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РН-Учет
19.03.2025
Отношение руководства, а так же коллектива. Обеспечить парковочным местом, либо организация проезда до офиса Официальное трудоустройство + соц пакет Своевременная и белая ЗП Полис ДМС 13 ЗП
Работник
10.03.2025
Все устраивает. Ничего менять не надо. Мне нравится график работы, белая ЗП, ДМС, хороший коллектив, карьерный рост, возможность обучения.
Работник
25.02.2025
Организовать доставку сотрудников к месту работы и обратно служебным транспортом. Работаю в компании с 2017 года. Работа интересная, отличный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Адекватное руководство, очень внимательно к каждому сотруднику. Возможность карьерного роста. Своевременная выплата заработной платы. Премии к праздникам. Предоставление ДМС (безлимит). Предоставление путевок в санатории РФ. Если вы в поиске работы, не теряйте шанс стать частью компании.
Работник
19.02.2025
В общих чертах, не касаясь деталей, частностей - отсутствует. Лучшая работа в мире из тех, что приходилось иметь. Условия труда Укомплектованное современным оборудованием и техникой рабочее место, комфортабельная мебель. Офис расположен в самом центре города с отличной транспортной доступностью. Коллектив Великолепная рабочая атмосфера. Молодой, дружный коллектив. Высокий уровень активности коллег в части организации и участия в различных мероприятиях вне работы. Руководство Коллосальный уровень профессионализма и лояльности по отношению к сотрудникам как непосредственных, так и вышестоящих руководителей филиала. Есть возможность коммуницировать с вышестоящим руководством напрямую как по личным, так и по рабочим вопросам. Условия для профессионального развития Компания предоставляет массу возможностей как для повышения квалификации, так и для развития личных качеств всех сотрудников. Безусловным преимуществом является безграничный потенциал карьерного роста в перспективном, быстро развивающемся предприятии. Условия для отдыха и восстановления Достойный уровень обеспечения программы ДМС и социального пакета - льготные образовательные и ипотечные займы, компенсация стоимости спортивных занятий. Питание сотрудников субсидируется через предоставление скидочных карт для заведений сети Ермолаевъ. Работодатель декларирует ненормированный рабочий день, однако, рабочий процесс организован таким образом, что ситуаций с переработками практически не возникает. Уровень дохода Конкурентоспособная заработная плата, выше средней в сфере бухгалтерии и финансов. Предусмотрено ежегодное премирование по результатам деятельности общества, премирование за личные достижения в рабочей деятельности а также дополнительные премирования приуроченные к отраслевым праздникам.
Работник
18.02.2025
Все устраивает, финансового процветания Компании на долговое время! Я работаю в Компании более 10 лет. Замечательный опытный руководитель, который всегда помогает своему коллективу во всех вопросах, идет на встречу. Коллектив доброжелательный, отзывчивый, друг другу помогаем. Стабильная достойная зарплата, выплаты без задержек, премии, оплата за работу в выходные в двойном размере, оплата больничных, отпусков в соответствии с ТК РФ. ДМС, соц. пакет, комфортные условия труда в офисе. Удобный офис в центре города. Отличная компания!
Работник
17.02.2025
Меня в общем-то всё устраивает на текущем месте работы. Главное, есть возможности для развития. Очень удобное место расположения, достойная оплата, замечательный и дружный коллектив. Нравится, что руководители идут на встречу и всегда помогут. Так же, руководство открыто к новым идеям и изменениям, есть возможность развиваться внутри организации и расти профессионально. В организации на постоянной основе проводятся обучающие курсы, тренинги, что немаловажно для развития сотрудников.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РН-Учет
Помогите составить детальное представление о работе в компании РН-Учет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.01.2025
Отличное местоположение, удобная транспортная доступность. График можно выбрать такой, какой больше нравится, больше подходит под ваши жизненные обстоятельства. Предоставляется брендированная униформа. Есть компенсация на обеды.
Продавец-консультант
29.07.2026
Проработал 4 года. Доверие к руководству и "верхушке" здесь подорвано с первых шагов. Сначала преподносят переход на гибрид как сугубо добровольную инициативу, а потом настойчиво начинают загонять в офис. Если офиса в твоем городе нет, прямо предлагают переехать туда, где он есть. При этом юридически оформлять релокацию по инициативе компании отказываются, перебирайся за свой счёт без софинансирования переезда. Иначе увольняйся. Трекеры слежки. Их внедрили без подписанного согласия каждого сотрудника, то есть без нормального, юридически чистого оформления. О какой приватности и уважении может идти речь, если за тобой наблюдают по умолчанию? HR красиво льют в уши про соцпакет, но о массе нюансов предпочитают молчать. ДМС только на условиях софинансирования, и процент компенсации от компании привязан к стажу. Чтобы получить 30% от потраченной медицинской услуги, нужно отработать в организации от семи лет. С ипотекой и автокредитами та же история намеренного умалчивания. Льготной IT-ипотеки с господдержкой, о которой многие мечтают, здесь попросту нет ввиду отсутствия квот. Взамен предлагают "внутреннюю ипотеку для сотрудников" - под повышенный процент и с обязательной страховкой по конским тарифам. Хочешь более адекватную страховку? Оформляй софинансирование. Только нужно отработать пять лет, чтобы получить компенсацию в 10 процентов. Отдельного упоминания заслуживают "путешествия" в Алтай или Сочи. Вам никто не сообщит, что за все время работы в компании можно съездить лишь один раз и только по одному из двух направлений. Никакой компенсации детского сада нет и в помине. А корпоративное печенье самое дешевое с пальмовым маслом. Вроде мелочь, но очень точно отражает реальный уровень "заботы" о людях. Компенсации питания для сотрудников,которые ходят в офис - нет. Парковка автомобиля тоже по софинансированию,которое зависит от стажа. Корпоративы платные, предподносят как покупка билета на мероприятие. Отзывы накручивают через ИИ и ботов,чтобы поддерживать бренд и репутацию. Можете обратить внимание,что после негавтиного отзыва сразу от 5 положительных. Компенсации за исполнение обязанностей руководителя пока он в отпуске - нет. Баланс работа/жизнь если ты руководитель или главный инженер - можешь забыть. Учитывать твой часовой регион никто не будет, особенно внутренние заказчики. На коснтруктивные замечания отвечают,что поговорят,а на самом деле ничего не сделают. Технологии: C#, JS. Заставляют сотрудников списывать время на использование ИИ,чтобы верхушке была красивая картинка. Вместо того,чтобы действительно выделить ресурсы на тренеров,которые покажут фишки и возможности ИИ. Обучения,о которых льют в уши, школьного уровня,которое сводится к чтению статьей в конфлюенс. Сотруднику с хорошей базой информация будет неинтересной. А более серьезнео обучение и его софинансирование только на бумажке, при подачи заявки позвонят по телефону и объяснят,что у компании нет денег,а ты закрой свою заявку. Теперь о карьере. Talent Review(ТР) подают как процедуру, которую по умолчанию проходят все. На деле умалчивают главное: даже если ты его прошел, зарплату могут не повысить вовсе или прибавить символические 5 процентов. В ЛНА нет прозрачности кто подает на ТР, диапазон повышения ЗП, какие критерии прохождения и т.д. Очень непрозрачно оформлено и общими формулировками. И еще одна хитрая деталь: если в году было ТР, ежегодная индексация в конце года тебе уже не положена. Процесс повышений абсолютно непрозрачен. Активно работает кумовство, брат-сват, и продвигать "людей с улицы" здесь будут с огромным скрипом. В любом конструктивном споре project manager и руководитель занимают сторону того сотрудника, который ходит с ними в курилку. Если ты позволяешь себе не соглашаться и высказывать иную точку зрения, мгновенно становишься "белой вороной", которую включают в режим отмены. И напоследок: схема давления на удаленщиков. Сотрудник с трудовым договором на удаленке по закону не обязан являться в офис, но здесь нашли способ - используют повышение зарплаты как рычаг. Не ходишь в офис? Будь готов к тому, что никакого роста дохода не увидишь. Такими методами "лояльность" не воспитывают ее выбивают. Если решитесь сюда идти, очень тщательно пересчитывайте всё, что вам обещают, и обязательно закладывайте поправку на то, что красивая картинка на входе может оказаться лишь приманкой.
Системный аналитик
24.07.2024
Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.
Менеджер торгового зала
29.08.2025
Работаю мерчендайзером, это подработка плюсом к моей основной работе. Можно совмещать с учёбой. Работа в день на 2-3 часа. Работодатель стабильный, зарплата выплачивается всегда вовремя. Руководство оказывает во всем полную поддержку.
Мерчендайзер
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
Менеджер интернет-магазина
30.06.2025
Старые туалеты, зимой бывает холодно Платят, хорошее руководство, близко к метро.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы