Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Адекватное руководство, своевременная ЗП, приветливые коллеги, уважение личного времени (никто не будет трясти на выходных с задачами), лояльные KPI, здоровая атмосфера в коллективе. Руководство соблюдает все договоренности (в том числе и по формату трудоустройства и выплате ЗП). Никто из коллег не перекладывает ответственность.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками могла быть и лучше Интересные проекты, гибкая оплата
01.07.2025
Учитывая слово Hardware в названии, периодически работа с железом, что не всегда удобно в удаленном формате, поэтому не помешала бы лаборатория для офлайн-работы. Распределенная команда. Удаленная работа. Интересные задачи. Начинал с проектной работы, по итогу пригласили в штат.
10.10.2023
Денег не увидите. Они сами себе пишут хорошие отзывы. Не рекомендую с ними связываться.
17.09.2023
С начало задерживали выплаты ЗП, потом вообще перестали платить и потерялись. И подобный случаев множество. Не какого коллектива нет, компания состоит из двух человек из директора и какого то менеджера, все остальные не задерживаются. Не советую с ними связываться.
10.09.2023
Вам не будут платить. У всех же есть знакомые, которых кинули на деньги плохие работодатели? Так вот, эта история будет про вас. Лицемерие работодателя просто запредельное! Директор Сергей Амосов и его зам Елена Кушнер (по совместительству сожительница) ездят по курортам и активно ведут инстаграм богатой жизни, а вам будут рассказывать, что плохие заказчики не платят, что времена тяжелые, что вы вообще плохо работали. В общем, это типичные жадные и хитрые жулики. Для таких работодателей нужны блэк листы.
21.07.2023
Работал разработчиком на удалёнки у них в течении полугода. Постоянный штат составляет два человека, директор и менеджер по всем вопросам. Разработчики долго не задерживаться т.к. через пару месяцев работы им перестают платить, мне должны зп за 3 месяца. Никаких реальных законченных разработок у компании нет по вышеуказанной причине, разработчики не успевают что либо закончить, уходят. зп чёрная, не трудоустраивают, хотя и обещают, что всё белое и официальное. Категорически не советую связываться даже на подработку.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Hardware For Software. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
07.11.2023
Хорошие условия труда, не нужно ездить в офис, только за зарплатой
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы