Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Москва
Комментарий
Повышение зарплаты ,расширение бонусной системы.В остальном все хорошо Близость к дому,хороший коллектив,возможность обучения.в остальном все хорошо
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
19.11.2025
Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру. Низкая оплата труда Работа в команде профессионалов отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками.
Работник
17.11.2025
Да на учился работать в быстром темпе. Ну конечно прибавить заработную плату. Приятно работать в хорошем коллективе . Время работы , с понедельника по четверг с 08 :00 17:00. Обед с 12:00 до 12:45 А в пятницу с 08:00 до 16:00 .
Работник
14.10.2025
Возможности карьерного роста, повышение оплаты труда, поощрение инициативных сотрудников Поддержка спорта, по пятницам корпоративный волейбол, премии ежемесячные, квартальные, годовые, возможность работать в офисе и удаленно, корпоративный транспорт, бесплатное повышение квалификации, возможность целевого образования в вузах для сотрудников и их родственников, программа ДМС расширенная, отличное программное обеспечение, корпоративные мероприятия, ну и самое важное грамотный директор.
Работник
07.10.2025
Уровень дохода (он самый низкий по сравнению с другими электросетевыми компаниями). Расположение офиса к дому (удаленность), разнообразие в работе. Условия труда.
Работник
10.09.2025
Уровень зарплаты, обратную связь руководителя и подчиненого для улучшения эффективности и повышения производительности труда подразделения. Регулярная оплата труда, территориальное расположение, оборудование рабочего места
Работник
07.09.2025
Условия труда ,обновить автопарк ,своевременно ремонтировать и обслуживать коммерческий транспорт. Улучшить работу отдела кадров График работы ,выплаты без задержек ,трудоустройство через ТК РФ Страхование по ДМС
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московская областная энергосетевая компания (Мособлэнерго). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.05.2025
удобное расположение , добираться удобно, надежность и стабильность компании, карьерный рост в компанию пришел на должность простого кладовщика через 3 года вырос до старшего, зарплата белая и есть все необходимые отчисления налогов, бесплатная спецодежа, удобный график, оборудованная комната для приема пищи, соцгарантии.
Старший кладовщие
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
Работник
13.07.2024
В МЭИ город Москва работают мошенники, в частности экс-профессор наук Чернояров Олег Вячеславович 1973 года рождения. https://mpei.ru/personal/Pages/ViewProfile.aspx?person=chernoyarovov Был осуждён в 2018 году за взятки и обман студентов, но руководство МЭИ по сей день его прикрывает. Чернояров Олег брал деньги за положительные оценки, но после получения денег не ставил экзамен, а просто игнорировал. Правда не всегда он так делал, иногда взяв деньги всё же ставил "пятёрку". Так продолжалось много лет пока его не задержали сотрудники ОЭБиПК УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москвы. 29 ноября 2017 года его осудили на два года по статье «мошенничество». Сначала его обвиняли по статье о взятках, но потом переквалифицировали статью на мошенничество. Точнее приговором от 29 ноября 2017 года Чернояров Олег Вячеславович осуждён по части третьей статьи 30 и части третьей статьи 159 и ему назначено наказание в виде лишения свободы сроком на два года. Статья 159, часть 3. Мошенничество, совершенное лицом с использованием своего служебного положения в умышленных целях, а равно в крупном размере. Он пытался оправдаться через КС РФ. Но Суд оставил приговор в силе по статье 159 УК РФ, Мошенничество. Вы можете почитать в интернете его приговор: https://legalacts.ru/sud/opredelenie-konstitutsionnogo-suda-rf-ot-17072018-n-1967-o/ К тому же этот гражданин разыскивается МВД так же за восхваление нацистов и размещение фашисткой символики у себя в соцсети Вконтакте. Полюбуйтесь на скриншоты с его страницы https://vk.com/id1349454. Более того, этот мошенник заказал убийство родного брата, заплатив убийце из Ярославля по имени Андреичев Евгений Сергеевич 1983 года рождения 800 000 рублей. Чернояров Олег пытался забрать квартиру с помощью убийства. Почитайте о нём отзывы в интернете, введите его фамилию и имя и всё узнаете подробно о нём. Будьте внимательны!
Преподаватель
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
Работник
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
Руководитель группы продаж в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы