Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Нормальная работа. Рада что попала в эту компанию, в офисе сидеть не надо, куча свободного времени. Самый большой плюс что параллельно можно делать свои дела, отвезти забрать ребенка, сделать ногти, загнать машину в сервиз, сходить в солярий. Некоторые ребята даже берут подработки. Продукцию привозят плохо поэтому работы как таковой практически нет, сфоткал и ушел. Обламывает конечно заполнять отчеты которые никто не читает, но в целом терпимо.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2023
Нормальная работа. Рада что попала в эту компанию, в офисе сидеть не надо, куча свободного времени. Самый большой плюс что параллельно можно делать свои дела, отвезти забрать ребенка, сделать ногти, загнать машину в сервиз, сходить в солярий. Некоторые ребята даже берут подработки. Продукцию привозят плохо поэтому работы как таковой практически нет, сфоткал и ушел. Обламывает конечно заполнять отчеты которые никто не читает, но в целом терпимо.
11.12.2023
Стабильность, интересные задачи, хороший коллектив, прозрачная оплата труда
11.12.2023
Стабильность, интересные задачи, хороший коллектив, прозрачная оплата труда
11.12.2023
График работы,адекватное руководство,справедливая оплата труда без вычетов без задержек два раза в месяц.хорошее отношение руководителей к подчинённым.отличный коллектив.Работать нравится.
11.12.2023
График работы,адекватное руководство,справедливая оплата труда без вычетов без задержек два раза в месяц.хорошее отношение руководителей к подчинённым.отличный коллектив.Работать нравится.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирская Хлебная Корпорация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
15.02.2025
Хорошие условия работы. Покупают новый инструмент, отправляют на обучение за границу. Высокие суточные.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
23.12.2023
Основной костяк компании из дегенератов, паразитирующих на профессиональных сотрудниках, которых кривая случайно завела в сие заведение. Профессионального роста здесь может ожидать только человеком расстройством психики или пускающий слюни овощ. Всем остальным лучше держаться подальше или использовать как временное место работы, если уж совсем трудные времена.
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы