Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
ДМС для сотрудников, организация столовой для работников предприятия. Удобный график работы, понимающий руководитель, хороший коллектив, выплаты заработной платы без задержек.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.07.2025
Можно добавить ДМС для сотрудников и корпоративный транспорт, а в остальном все устраивает Приятная рабочая атмосфера, удобный график, своевременная выплата зарплаты, оплата больничных и отпусков по ТК
16.07.2025
Почаще проводить корпоративные мероприятия, а в остальном всем доволен Возможность роста дохода, своевременная выплата ЗП, хороший коллектив , в компании лояльное отношение к новичкам, есть возможность вникнуть в тонкости работы
15.07.2025
Все отлично, наверное можно что-то улучшить, но меня абсолютно все устраивает. Стабильность, своевременная оплата труда, удобный график работы , лояльное руководство. Рад , что попал в такой дружный и понимающий коллектив, который всегда готов помочь в решении вопросов.
11.07.2025
ДМС для сотрудников организации, возможность удаленной работы Своевременная выплата зарплаты, удобное местоположение, близость к дому , дружный коллектив и лояльное руководство.
09.07.2025
Можно было бы добавить возможность удаленной работы, а так минусов не нашла. Своевременная выплата зарплаты, удобный офис в центре города. Дружелюбный коллектив, отношения с коллегами практически семейные. Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. В общем, с выбором места работы я точно не ошиблась.
06.07.2025
Было бы здорово, если было бесплатное питание или ДМС для сотрудников Работа находится рядом с домом , в шаговой доступности, зарплата всегда вовремя , без задержек , график работы устраивает, руководство лояльное, всегда идет навстречу , коллектив тоже хороший , все очень дружелюбные
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирская Хлебная Корпорация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
19.05.2025
Инженер технолог, а поведай людям, как ты велела всем сотрудникам написать положительные отзывы о компании 😁 и как тебя все послали🤣 и как ты теперь сама отдуваешься, чтобы гендеру угодить 🤣🤣🤣. Жаль скрин прикрепить нельзя 🚭
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы