Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюУфа
Комментарий
Было бы здорово, если было бесплатное питание или ДМС для сотрудников Работа находится рядом с домом , в шаговой доступности, зарплата всегда вовремя , без задержек , график работы устраивает, руководство лояльное, всегда идет навстречу , коллектив тоже хороший , все очень дружелюбные
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.07.2025
Можно добавить ДМС для сотрудников и корпоративный транспорт, а в остальном все устраивает Приятная рабочая атмосфера, удобный график, своевременная выплата зарплаты, оплата больничных и отпусков по ТК
16.07.2025
Почаще проводить корпоративные мероприятия, а в остальном всем доволен Возможность роста дохода, своевременная выплата ЗП, хороший коллектив , в компании лояльное отношение к новичкам, есть возможность вникнуть в тонкости работы
15.07.2025
Все отлично, наверное можно что-то улучшить, но меня абсолютно все устраивает. Стабильность, своевременная оплата труда, удобный график работы , лояльное руководство. Рад , что попал в такой дружный и понимающий коллектив, который всегда готов помочь в решении вопросов.
12.07.2025
ДМС для сотрудников, организация столовой для работников предприятия. Удобный график работы, понимающий руководитель, хороший коллектив, выплаты заработной платы без задержек.
11.07.2025
ДМС для сотрудников организации, возможность удаленной работы Своевременная выплата зарплаты, удобное местоположение, близость к дому , дружный коллектив и лояльное руководство.
09.07.2025
Можно было бы добавить возможность удаленной работы, а так минусов не нашла. Своевременная выплата зарплаты, удобный офис в центре города. Дружелюбный коллектив, отношения с коллегами практически семейные. Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. В общем, с выбором места работы я точно не ошиблась.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сибирская Хлебная Корпорация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
05.12.2024
Можно сказать, что работа нашла меня сама. На мое резюме пришло предложение на вакансию менеджера по продажам, но все это действо было еще 3 года назад. Опыта в продажах одежды и обуви у меня не было, был опыт в банковской сфере. Собеседование было интересным. Меня слушали, задавали вопросы, также подробно отвечали на мои. После собеседования прошло дня три и пришло предложение выходить на работу, но прежде отучиться. Мне обещалось норм рабочее место, адекватный рабочий график, оклад + процент, здоровая атмосфера в коллективе. Как обещалось, так и есть. Все честно, открыто, без подводных камней.
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
07.05.2025
Когда выбирал между офферами, решающим стал стек. В IBS и Kafka, и Docker, и Prometheus, и Terraform, всё это не ради галочки. Сначала по части пайплайнов немного плавал, но коллеги помогли влиться. Стало проще, когда начал фиксировать свои шаги, иначе терялся. Документация местами устарела, но на проекте договорились, что обновляем по ходу. Это норм. В команде спокойно, есть с кем пообщаться и по технической части, и просто по жизни.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы