Решение
3,6
-
22 отзывов
63%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Решение

Москва

Комментарий

На hh.ru заинтересовалась вакансией SMM-менеджера в сервисный центр компании iРемонт24 (ООО Решение). И прежде чем принять для себя какое-то решение, как ушлый SMMщик, естественно, основательно пробурила необъятные просторы нашего инета и самым что ни на есть подробнейшим образом изучила всю доступную инфу о «подноготной» данного работодателя. В том числе внимательно просмотрела достаточно убедительные видеосюжеты о, мягко говоря, «сомнительном» бизнесе данной сетевой федеральной конторки, которые нашла на ютубе в неком сообществе под названием iРемонт24 ООО Решение Сервисный центр мошенников (тоже поищите по этому названию – наглядная инфа, не оставляющая вопросов…). Но также и зашла в VK в очень такую преинтереснейшую группу с численностью около 1.6K участников, в которой собираются обманутые жертвы – а это обычные люди из разных городов, которым очень не повезло, потому что, к несчастью, по незнанию или из-за недостаточной информированности довелось попасться на интернет-маркетинговые уловки и приманки, расставленные на многочисленных лжесайтах, расклонированных по всему инету данной мошеннической сетью. Так вот… Эти люди, которых таким образом затянули в свои сети цепкие паучьи лапки этих наглых и циничных мошенников и попросту развели на деньги, теперь делятся в этой группе своими историями о том, как их надули, своими эмоциями и впечатлениями от общения с этими чертилами при попытках потребовать вернуть им техники, а также советами о том, как вернуть назад свою технику и деньги. Там они собираются вместе (кто из одного города), чтобы устроить коллективные наезды с привлечением полиции или потасовки с физическим вышибание своей законной собственности. Причем самое примечательное то, с какой интенсивностью в ежедневном режиме пополняется стена данной группы подобными новыми историями. Тем, кому будет интересно, даю ссылку на эту группу: vk.com/rossiaservisobman И это еще не все, что мне удалось нарыть на эту шарашкину контору с тучей юр.лиц-однодневок под названием а-ля «Рога и Копыта». Удивительно все же, почему данной мошеннической структурой до сих пор не занимается Прокуратура или ОБЭП? Или я чего-то просто не догоняю? Хотя в СМИ и, насколько я поняла, даже уже и на телевидении о них сейчас достаточно шумно говорят, снимают криминальные видеорепортажи и вещают на всю страну. Очень хотелось бы надеется на то, что все эти усилия СМИ предпринимаются не в пустую - просто такой наглой до безобразия вседозволенности и открытого беспредела, я считаю, в нашей стране, да и вообще нигде не должно быть. Хоть я, конечно, сейчас и нахожусь в активном поиске дополнительных фрилансовых проектов, и сумма «до 80 тысятч рубчиков» для меня оказалась бы отнюдь не излишней… Но все же, увы, господа-мошенники, мой ответ таким как вы будет однозначно Perdona y Adiós! (что в переводе «Прости-прощай!» или, проще говоря, «Идите-ка вы лесом…») И другим рекомендую это сделать, и самое главное – вовремя! Прислушайтесь к моему совету, пожалуйста! Не стоит того эта циферка «80» с коварным предлогом «до» и с учетом бонусов за выполнение kpi, которые в реале, гарантирую вам, просто невыполнимы, хоть убейся, извернись или вывернись наизнанку - с такой-то откровенно убитой и неподъемной деловой репутацией, какую себе уже заработал (и, уверена, что заслужено!) данный заказчик услуг SMM-продвижения, на hh.ru представляющийся как iРемонт24 (ООО Решение), и это не единственное уже известное мне его название... Да и не парьтесь особо на тот счет, что прям бананом на веточке перед тобой висело заманчивое предложение с работой «до 80 тысятч косариков» (хотя и с сомнительным предлогом «до», зависящим от каких-то иллюзорных kpi, и непонятно вообще, достижимых ли в реальности или без шансов), но ты его не сорвал, а обошел стороной с риском остаться еще на какой-то период без конкретных предложений о работе – это гнилой банан, уверяю вас и по своему опыту знаю, что на удаленке сейчас можно и результативней сработать, и больше заработать даже только на одном проекте, чем «в офисе» и «на полный день» за «до 80-ти при самом лучшем раскладе», а для работы «в офисе» да еще и «на полный день» – ааа....., это же просто кошмарно смешные деньги, ребят!))). Не знаю как другие, но лично я хочу остаться нормальным человеком, уважаю себя как профессионала, люблю свою работу и получаю удовлетворение от достижения результатов только когда понимаю, что приношу реальную пользу в продвижении своего бизнеса нормальным цивилизованным компаниям с достойной деловой репутацией, которые не обманывают народ, не стремятся сделать из человека «лоха» и в общем, образно говоря, не сеют зло на этой планете, а честно работают, производят и реализуют полезную и качественную (ну пусть даже не совсем круто-качественную, с легкими, скажем, недочетиками ))) ) продукцию, удовлетворяют нужды и спрос людей и, зарабатывая деньги, идут правильным путем, а не мошенническим. Чтобы иметь хорошее и достойное портфолио, которое в будущем может работать уже на тебя и приносить новые заказы и новые заработки, его ни в коем случае нельзя пополнять подобными позорными «проектами», участие в которых не принесет тебе никакой отдачи ни в денежном выражении, ни в профессиональном развитии, ни в привлечении новых клиентов, а только навредит и скомпроментирует собственную репутацию как серьезного специалиста в области SMM. Да и таким же вот чертилой как они становится не стоит, правда, ну не надо, ребят… Не теряйте себя и оставайтесь нормальными людьми! А достойную работу еще найдете, но только в честном и цивилизованном бизнесе – вот этого я всем и желаю!

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Решение

26.11.2023

Обращалась по поводу ремонта стиральной машины. Договорились об удобном мне времени, чтобы они смогли приехать и забрать ее. Поломку мне сразу сказали, и ее качественно устранили. Благодарю за все и оставляю положительный отзыв! Рекомендую ваш сервисный центр ООО Решение, вы профессионалы своего дела! К слову, вы единственный сервис из многих который меня порадовал.

Работник

Copy

08.11.2023

Слетела прошивка в телефоне Xiaomi, не загружалась система, обратился в «сервисный центр ООО Решение». Сделали бесплатно диагностику, ремонт выполнили в срок и с гарантией! Цена устроила! Хочу оставить отзыв СЦ, рад иметь с вами дело! Буду обращаться снова и по необходимости рекомендовать всем друзьям!

Работник

Copy

23.10.2023

iРемонт24 (ООО Решение), на данный момент известен как RE-FIX, Fixservice24, ООО Решение, ООО Экспресс, ООО Альянс, ООО Лидер, ООО МИР, ООО Контур, ООО Система, ООО Эдельвейс — сервисный центр по ремонту электроники, представляет из себя мошенническую сеть по всей территории РФ, располагается в 21 городе. Постоянно меняют своё ООО и учредителей. На данный момент в организации более 100 открытых вакансий по различным городам на hh можете ознакомиться по ссылке https://hh.ru/employer/5695531 Негативную окраску для организации создают обманутые клиенты. При устройстве на данную работу обещают хорошую зарплату, карьерный рост, получение опыта. А вот на деле происходит совершенно обратное — потерянные нервы, время и силы, а что самое интересное недополученная "заработная плата", либо совсем неполученная. Далее расскажу как работается в этой организации по каждому звену в отдельности. Управляющий сервис центра, по другому говоря "козёл отпущения". Находят человека на должность управляющего с более менее имеющим опыт в руководящих должностях. Обещают что не наесть, светлое будущее. По факту стажируют данного индивидуума неделю — две и отправляют в свободное плавание. Все вопросы по показателям филиала к нему, постоянные бесполезные отсчёты к нему, постоянные конфликтные ситуации к нему. Плюс к всему этому толком не научивший пользоваться базой CRM предъявляют претензии. По сути, эта должность предполагает, что данный персонаж идёт на убой, на него со всех сторон всегда давят. И клиенты, и работники, и начальство, и проблемы филиала. По поводу зарплаты обещают от 60 тыс. руб. Сумма хорошая, но её получают не всегда, а скорее никогда. Есть такое любимое занятие у Москвы это "штрафовать работников", "штрафуют" за всё за пропущенные звонки, за не проработанные заявки, за неправильные проводки в базе, работать с которой толком не научили, за не вовремя сданные отсчёты, за просто из головы "штраф" — ниоткуда, бывает и такое и не редко. Что получает управляющий на руки от 20 до 40 тыс. руб. График не нормированный, требуют выходить и чуть ли не каждый день работать без выходных. Наплевательское отношение со стороны начальства. В заключении: управляющий несёт полную ответственность за всех сотрудников и за собственность организации, в случае чего компенсирует потери из своего кармана! Логист — самая неблагодарная профессия в этой организации. Это сотрудник постоянно принимающий звонки от клиентов чаще всего недовольных. В первую очередь берёт на себя удар недовольства с живыми клиентами. Отвечает за движение заказов и прозвон клиентов. "Штрафуют" их очень часто, также за пропущенные заявки и просто так. Утверждают про зарплату от 40 тыс. рублей. А по факту 15–25 тыс. руб. График 5/2 но могут вызывать в выходные в случае отсутствия замены, переработка. Отношение пренебрежительное со стороны выше управляющего. Курьер — обычный сотрудник доставки 200 рублей забор телефона 400 рублей забор телевизора. Расскажу все минусы: часто происходит конфликт с клиентом при заборе техники, если клиент заподозрил что договор на фирму не имеющую отношения к официалам, как уверяют на сайте и по телефону оператор, при заборе телевизора — озвучивают что будут делать на дому в результате курьеру необходимо уговаривать клиента отдать его в сервис. Если по каким либо причинам забор техники не произошёл, то курьеру организация не оплачивает поездку к клиенту. По поводу отвозов вообще жуть, некоторые клиенты не хотят платить, требуют старые запчасти которые не меняли, очень сильно ругаются по поводу не оригинальных запчастей и большой стоимости, бывают случаи, когда курьера кидают. Для курьера работа на любителя в принципе заявки есть, но нездоровый регламент компании предполагает на смене 4 курьера естественно из максимальных 20 заявок в день один курьер заберёт 3–5 заявок, большой процент отказа от ремонта. Мастер по ремонту наверное самая оптимальная работа для сотрудника, имеющего хороший опыт. Организация не предоставляет никого профессионального оборудования для ремонта техники. Расходники приходится выпрашивать и управляющего. Москва не предоставляет совершенно ничего, все запчасти покупаются на оптовках. Работа представляет из себя - ремонт техники на процентную ставку 15% от согласованной суммы менеджером с учётом затрат курьера и запчастей. В случае установки китайской запчасти плохого качества, будет возврат по гарантии, а в этом случае мастер покупает новую запчасть за место бракованной за свои деньги. Любые затраты связанные с гарантийным ремонтом организация возлагает на него, без разбирательств по его вине или нет. Можно зарабатывать от 50 тыс. руб. А можно и от 20 тыс. руб. Зависит от количества и что за технику ремонтирует. Кстати если много зарабатывать, зарплату задерживают, выплачивать не успевают, в Москву отправляют все деньги или любимая фраза — в кассе денег нет, всё было безналом. Управляющего и логистов "штрафуют" за всё, мастеров реже, но бывают что за их счёт закрывают заказы не совсем понятно по каким причинам, от плохого настроения или плохих показателей филиала. Выплаты зарплат это очень трудный и долгий процесс, зависит от наличия денег в кассе, по безналичному расчету никому и никогда не платят. Выплаты бывают затягиваются на месяц-два. Никого не волнует, что у тебя долги по зарплате, приходится постоянно напоминать. Отношение просто похабное, грозят "штрафами", увольнениями, увольнениями без зп. В филиале между сотрудниками скорее лояльное отношение, чем между региональным управляющим и московским персоналом. Руководство в Москве считает сотрудников за расходный материал. Может уволить, "оштрафовать", позволить себе неподобающее поведение. А вот требует за это слишком много, хорошие показатели, дресс-код для логистов. Правильное общение с клиентами. Во время приходить, опоздания кстати тоже "штрафуются"! Проработка базы, заказ запчастей и прочее. Вам решать идти туда работать или нет!

Работник

Copy

11.10.2023

Хочу написать отзыв сервисному центру ООО РЕШЕНИЕ и поблагодарить мастеров. Пару недель назад сломалось гнездо от зарядки. Обратилась в данный центр, все сделали быстро и за хорошую цену, а главное качественно.Также у них есть гарантия на ремонт, что очень порадовало. Теперь всем своим знакомым буду рекомендовать данный сервисный центр, впечатления о нем только положительные

Работник

Copy

06.10.2023

В ООО Решение обращаюсь не в первый раз. За год у меня полетел планшет и ноутбук. Приятно удивлена была бесплатной и быстрой диагностикой. Специалист все быстро выяснил и устранил неполадки, и при этом сохранили всю важную информацию для меня. За это отдельное спасибо! Оставлю здесь отзыв , так как ребята меня ни разы не подвели.

Работник

Copy

24.09.2023

Дисплей на планшете поменяли быстро, сам СЦ ООО Решение вполне приличный, аккуратный. Удобно что есть курьерская доставка. Отзыв за хорошую работу оставляю на сайте, как обещал.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Решение

Помогите составить детальное представление о работе в компании Решение. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

30.07.2024

КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.

Директор

Copy

31.07.2024

"Отсутствие ручного труда, понимающее руководство, четкое планирование" так бы я могла сказать об этой компании, но увы, реальность совсем другая. Что можно выделить из плюсов: 1) отличный коллектив. Прошли огонь, воду и медные трубы, спасибо вам за все 2) наличие сладкого и чая 3) возможность проводить экспериментальную деятельность Плюсы на этом все Перейдем к минусам. 1) сильная задержка зп. К сожалению в этой компании обычная практика, люди работают и даже перерабатывают чтобы выполнить производственный план, но к сожалению денег не видим долгое время, и на вопрос "где наши деньги" получаем ответ: "не знаем". 2) Работая на определённой должности, могут повесить и работу, ту которая по должностной инструкции вообще не подразумевает. Было бы хорошо, если бы за это доплачивали , но нет, за это денег мы тоже не видим 3) Отсутствие четкого плана. У руководителя постоянно меняются планы, которые ты даже усвоить не можешь. Сегодня говорит одно, а завтра совершенно другое. Ну и естественно требование невыполнимого. 4) Работая здесь, советую вам оплатить сеанс к психологу/психиатру, так как с сойти с ума довольно просто. Постоянно вешают работу, а когда ты ее выполняешь вечно тобой недовольны, и слышишь только в свою сторону одни замечания и претензии 5) работа в выходные и праздники. Я все понимаю с/х и все такое, если бы за это нормально доплачивали, но нет, за работу в выходные и праздники платят столько, сколько и в обычной день. Мы люди, а не роботы 6) говорят красиво ( мое почтение) , но работая, понимаешь, что все сказанное вышестоящим руководством это ложь и просто очередная попытка завлечь к себе молодых специалистов из за большой текучки кадров. 7) Учтите что при увольнении вам могут недоплатить ваши честно заработанные деньги, смотришь расчетный лист и плакать хочется. Решать вам на самом деле куда идти работать, но учтите здесь много подводных камней, от которых модеип пострадать вы и ваше здоровье. Берегите себя и ищите работу по душе.

Лаборант

Copy

11.07.2024

Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.

Ведущий архитектор

Copy

18.07.2023

Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.

Работник

Copy

13.02.2024

Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!

Работник

Copy

03.07.2024

Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.

3D Аниматор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы