Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Артпласт
Москва
Комментарий
Достоинства Судя по тому что одни и теже вакансии висят по полгода , в компании большая текучка. Это может быть достоинством?)))Недостатки Менеджер по персоналу , Корчагина Наталья, это тихий ужас. Мадам всего навсего кадровичка, а понтов как будто последнее слово за ней , будете вы работать в этой компании или нет . Колхозница с нереализованным амбициями.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Артпласт
26.09.2025
Не идите на должность младшего экономиста в отдел учета. Лохотрон. Сначала ты понравишься, подходишь по всем параметрам. А потом спустя 1-1,5 месяца увольняют по причине "не сошелся характером". То есть делали все без ошибок с наставником, всё учитывали, но увольняют из-за несхожести с характером. Я даже не буду стесняться про тех, кто в этом затеян. Руководитель Зенина и замгендиректора или кто он там, не запомнил, но лживая морда, что поискать трудно, Николай. Руководители практикуют стукатничество. Когда ты "провинился" в какой-то задаче, то будут утверждать, что ты не понимаешь задания. Если у них не получается, то они будут мотать тебя по запланированным собеседованиям, чтобы ты сам уволился. Разумеется это начнётся, когда выполнишь всю огромную работу. Вы будете не первым, кого там уволят. До меня было много людей. Те, кто держался до последнего, увольняли через главного. В общем оставляют только на высоких должностях и своих. Повелся на нормальную ЗП и занятость в работе. Очень быстро хотели, чтобы я начал у них работать. Даже согласились подождать 3 недели во время моего отпуска. Обычно никто никого не ждет. Если у вас такое проявится, то это уже сигнал на красный флаг. Коллектив других отделов, кроме экономического
Работник
07.05.2025
Хочу начать с того, что данная вакансия попадалась мне в течении месяца, решила оставить отклик, через час со мной связалась Лидия, обсудив в телефонном режиме несколько деталей мы договорились о видео интервью в zoom. При общении мне не сказали, что будут делать скрины моего изображения. Беседовали час, далее она передала мою анкеты в офис Ростова, там мою кандидатуру рассмотрели и назначили встречу. Приехав в офис по адресу Металлургическая, 8. Меня встретила девушка и отвела меня к руководителю(имена к счастью не запомнила) Первое что меня удивило это мои фото скинуты Лидией в приложение этому начальнику. Далее при разговоре были постоянные переглядки, данная особа начала перегибать палку при общении, грубила. Такое общение было со мной впервые. Говорили, что данную вакансию открывали, потом закрыли, сейчас снова открывают, так что данная КОНТОРКА не понятно чего сама хочет. Вышла с мнение, что работать там не буду и на следующий день мне и так отказали. Отказывали ещё двум моим знакомым.
Работник
17.01.2025
Условия работы в летнее время года , нагрузка работы на одного сотрудника слишком велика Близость к дому , стабильная зп, парковка на территории , столовая
Работник
25.11.2024
Я работаю в компании уже 8 лет. Начинала с должности секретаря, потом стала руководителем. Регулярно проводятся тренинги и обучение по разным направлениям. Для новых сотрудников предусмотрена программа наставничества. Во время эпидемий гриппа и ОРВИ приглашает врачей для вакцинации сотрудников. За все 8 лет работы я ни разу не столкнулась с задержкой зарплаты. Коллектив замечательный, топ-менеджеры всегда готовы помочь и поделиться своим опытом. Чувствуешь себя частью команды и знаешь, что тебе помогут. Есть возможность участвовать в интересных проектах и влиять на развитие компании. Если вы хотите хорошего отношения от работодателя, возможности развиваться и работать, то вам сюда. Конечно, у каждой компании есть свои плюсы и минусы. Лично я считаю, что иногда процесс принятия решений может быть немного затянут, но это нормально для компании такого размера.
Работник
19.11.2024
Все хорошо. Работодатели дорожат работниками и взамен получают тоже самое. Все нравится. Хороший коллектив и условия труда. Отличный период адаптации.
Работник
01.11.2024
В компании для каждого сотрудника свои плюсы и минусы. От себя могу отметить только периодически затянутое согласование и принятие решений. Но в целом это нормально для компании такого масштаба. Работаю в компании Артпласт 8 лет. Пришла на должность секретаря и выросла в компании до руководителя. Компания предоставляет возможность самореализоваться, что лично для меня очень ценно. Регулярно проходят тренинги, обучения по интересным направлениям (менторинг, коучинг и т.п.). Есть поддержка для новых сотрудников по программе наставничества. Компания заботится о здоровье сотрудников - в периоды сезонных заболеваний организует выезд медиков для прививок (covid, грипп, корь). За 8 лет работы ни разу не задержали зарплату, всегда выплачивается всё вовремя. Есть возможность расти в зарплате. Коллектив отличный. Топ-менеджеры никогда не отказывают в помощи, всегда дадут совет, поделятся опытом. Ощущаешь, что ты работаешь в команде и тебя поддержат. Есть возможность участвовать в интересных проектах и развитии компании. Если хотите хорошего отношения от работодателя, работать и развиваться, то вам сюда.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Артпласт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Артпласт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
11.03.2024
Масякин не созидатель, он разрушитель!!! Старых, опытных сотрудников убирает. Те кого он ставит, через какое-то время уходят сами, потому что абсолютно не умеют работать в наркологии или Масякин убирает и их. С кем же он останется? Наверное только со своим другом урологом!
Работник
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
25.07.2025
"Конструктор ", Алексей Геннадьевич, я конечно понимаю, сам себя не похвалишь никто не похвалит 🤣, но вы хоть манеру написания измените, а то палитесь как ребёнок 😁. Кстати, когда зп отдадите?
Сотрудник
13.11.2025
В компании управленческий хаос, адская токсичная среда, неадекватные люди. Вам обеспечен нервный срыв
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы