Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В части уровня заработных плат хотелось бы внедрение индексации хотя бы в соотвутствии с уровнем инфляции, чтобы сотрудники полностью были сосредоточены на работе и достижении результатов, нежели отвлекались и задумывались об этом. Отличный коллектив и чуткое руководство, гипкие подходы по режиму работы. Большое количество внутренних активностей как по развитию, так и проведению досуга.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Не приветствуется удалённый формат или гибридный формат работы. Нет вовлеченночти и заинтересованности у руководства в развитие сотрудников. Нет ощущения вовлеченности и принадлежности к команде. Всё сами по себе Свобода действий, можно реализовать все идеи, создать команду и попробовать реализовать идеи/ проект
18.01.2025
Возможность работать в гибридном формате, было бы преимуществом компании на рынке труда. Нравится стабильность компании на рынке и её увереный рост, условия труда, прозрачные условия и стабильное премирования.
27.10.2024
Систему адаптации и наставничества в компании следовало бы улучшить. Удивительно, но для многих отделов это не предусмотрено, поэтому сложно морально и физически вливаться в рабочий процесс. Отличная зарплата и бонусная программа для сотрудников: ДМС со стоматологией, множество скидок. Очень красивый, комфортабельный офис. Можно развиваться в разных сферах: у холдинга есть своя Академия, аккредитованная Министерством образования.
02.10.2024
Не хватает более широкого взгляда руководства на творческий подход к реализации задач. Время меняется, технологии меняются, понимание трендов меняется. Для того, чтобы идти в ногу со временем, необходимо не бояться экспериментировать в творческой сфере Конкретика по задачам, чёткое определение целей, возможность обсуждения креативных предложений
19.09.2024
Удаленный формат работы, зоны отдыха, так явно не разграничивать руководство и подчиненных. Хорошая зарплата и премии, реальные задачи, наставничество и период адаптации.
26.08.2024
Ежегодно индексировать заработную плату - Удаленная работа - Отличный коллектив - Квартальные премии - Выездные корпоративные мероприятия - Возможность проходить платные сторонние курсы за счет компании - ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании S8 Capital. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
18.09.2025
Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все
05.07.2025
Уменьшить задержки по заработной плате . Близость к дому от объекта . возможность карьерного роста. Выдача спецодежды.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
20.10.2025
account.theubrokinvs.com – это идеальная платформа для инвесторов. Я долго искал подходящее место для торговли и нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли очень удобным. Широкий выбор активов дает возможность экспериментировать и находить новые возможности для заработка. Быстрое пополнение и вывод средств – это огромный плюс. Служба поддержки на высоте, всегда готова помочь с любыми вопросами. Я чувствую себя в безопасности и рекомендую account.theubrokinvs.com всем своим знакомым.
21.11.2025
Авторитарный стиль руководства, стремление контролироват всех и все , бабки 55+ в отделе продаж торгуют лотками,нет перспектв. Чистый офис
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы